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街道年度工作总结和来年思路 一、2013年工作情况 　　2013年是充满艰辛、富有收获的一年。今年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，牢牢把握主题主线，大力弘扬“三思三创”精神，抓实干、重实效，尤其是经受了徐戎新增危房腾空安置、“菲特”强台风袭击等重大考验，较好地完成了全年各项目标任务，实现了经济社会保持平稳健康发展。截至11月份，共引进各类企业190家，注册资本累计6.3亿；实现财政税收14221万元，同比增长10.5%；完成市外资金22227万，完成考核目标的148%；实现工业总产值16911万，同比增长3.9%；实现固定资产投资105167万元，完成年度目标116%。突出抓好以下三方面中心工作：一是徐戎危房腾空工作推进有速度、有质量。我们把做好徐戎危房腾空工作作为头等大事来抓，在区 委、区政府的坚强领导下，通过切实强化组织领导，广泛动员街道上下参与，实行班子领导带头联系负责，建立强有力的工作推进机制，收到较好成效。在平稳有序做好徐戎“12·16”房屋坍塌事件的善后工作的同时，针对部分房屋存在较大安全隐患的实际，迅速启动居民疏散和房屋腾空安置工作，共抽调街居干部800余人次，组成协调指挥、转移安置、后勤保障、机动应急、信息发布、环境营造6个工作组，及时做好动态监测、临时加固、民意疏导、矛盾化解、舆情应对等工作，先后4批次成功转移安置11幢房屋21个楼道343户居民，共涉及面积约16450平方米，目前全部实现“零居住”，最大程度保障了居民群众生命财产安全。二是重点工作完成有影响、有亮点。我们把提升明楼地位优势作为重要目标来抓，切实强化赶超意识，以可能达到的最高标准为要求，量化进位目标，紧跟先进街道，力争在总量上逐步缩小差距，在增速上迎头赶上，努力提升在全区排名的位置。主要经济指标超出预期，总部经济、楼宇经济效益、固定投资、地方财政收入增幅高于全区平均水平。承担了“专属网格”、流动人口、服刑在教人员未成年子女服务管理多项试点工作，率先开发街道计生信息管理服务平台、推行“倒三分之一”物业管理模式、开展“亮绩竞岗”选拔社区书记活动，和丰创意人才谷建设成效初显，获得了全国优秀青少年维权岗、“xx市社会组织管理工作先进单位”等荣誉，涌现了齐云、励海琴等先进典型人物。三是干部作风建设有载体、有成效。我们把干部作风建设作为重要突破口来抓，从年初起部署开展了“竞绩晋位”活动，针对窗口服务、项目推进、招商选资等重点难点工作，组织实施窗口服务质量提升、招商选资服务企业、攻坚克难项目推进、提速增效赛比业绩“四大专项行动”，通过开展“亮任务、亮责任、亮进度”绩效对账和“提速增效”排名竞赛活动，对各科室、各社区的重点指标完成情况实行通报督查，进一步激发了街居干部解难创优、争先进位的热情，相关做法得到上级充分肯定，被宁波电视台《党建》栏目刊播。活动的开展较好促进了干部作风转变，特别是在徐戎危房腾空安置、抗击台风“菲特”等急难险重任务一线，班子领导率先垂范、冲在一线，街道干部不辞辛劳、爱岗敬业，社区干部服务大局、积极奉献，充分展示了齐心协力克时艰、同舟共济促和谐的精神风貌。具体来说，我们主要抓了以下五个方面的工作： 　　（一）强力促转型，经济发展保持平稳向好的态势。一是财政税收取得新增长。建筑业保持快速增长，合计产税近4000万；和丰创意广场税收归口街道的90家企业合计产税1706万，同比增长45%；博雅、杰艾2家人力资源企业税收均过300万，名列全区同行前列；盈科律师事务所、通联支付、化工设计研究院等一批新引进项目合计产税近千万。二是发展后劲得到新增强。“六大经济”持续壮大，共引进项目122家，占新增项目总数的64%，尤其是引进了盛宁律师事务所、通联支付、高傅投资等一批符合新兴产业导向的优质企业；非银行金融行业进展迅速，引进省外证券公司营业部1家、股权投资及基金管理公司5家；文化创意产业加快集聚，宁波化工研究设计院等一批实力型企业入驻和丰；人力资源行业有效拓展，国内第一品牌北森测评等优质项目落户人才广场；现代建筑业得到有效发展，浙江岩土有限公司宁波分公司、浙江中筑工程检测有限公司等一批优质项目成功落地。三是转型升级取得新成效。楼宇经济贡献明显，引进楼宇企业117家，同比增长14%，实现高税收企业30家，街道2幢楼宇均已实现税收千万楼目标；总部经济集聚加快，新增博雅人才、通联支付等4家职能型总部企业；重大项目扎实推进，甬江东岸有效产出固投7.98亿，紫玉花园实现固定投资2.14亿，庆丰3号地块成功摘牌；楼宇整规扎实推进，排摸出24家拟整规企业，目前已完成10家异地、无证企业的迁移或注册，新增注册资金1050万元；2家违规企业被清退出江东，另有5家企业正在办理相关手续。 　　（二）全力抓管理，城市形象和生态环境持续改善。一是“三改一拆”专项行动强势推进。