镇中学党支部群众路线教育实践活动典型材料.docVIP

镇中学党支部群众路线教育实践活动典型材料 　　蟒河镇玉琳中学在开展党的群众路线教育实践活动中，通过开展一系列活动，收到了良好的效果。 　　一、认真学习，增强互动，认识有提升 　　在活动中，我们采取集中学习辅导与个人自学相结合、讨论交流研讨与解决具体问题相结合、调查研究与撰写心得体会相结合等多种形式开展学习，使大家深刻理解群众观点和群众路线的丰富内涵，增强贯彻群众路线的自觉性和坚定性。此外，我们通过召开党员及骨干教师座谈会，针对如何贯彻落实党的十八大精神、加快学校发展、践行《八项规定》、加强作风建设等问题，听取意见。通过座谈，大家把学习教育实践活动与自身工作紧密联系起来，在剖析根源、查摆问题、开展批评与自我批评的过程中，着重建言献策，提出了许多具体的、有益的改进举措。 　　二、走近师生，服务群众，活动有成效 　　通过开展群众路线教育实践活动民主生活会班子征求意见，对我校班子成员“四风”方面及“庸、懒、散、奢”方面存在的突出问题进行了收集、反馈并整改。对师生反映的进出、上下教学楼和宿舍楼存在的安全隐患，学校加强了课间的值守和巡查，确保学生安全出入。对于群众反映的走读生往返校园存在的安全隐患，学校考虑家长的实际困难，成立了路队，配备了教师护送队，确保了学生安安全全回家，开开心心上学。学校继续完善各项规章制度，对于留守儿童不断扩大的趋势，我们建立了班主任定期约谈制度，不仅使孩子们能时时感受到家长的关怀，也促进了家校联系。充分利用每周的升旗、班会课时间，引导学生树立正确的人生观、价值观。教导处要求每位教师针对学困生、行为偏差生、心理障碍生开展“一对一包干”指导，制定措施，创造平台，帮助每一位学生找到最适合自己的学习方法和技巧。全体老师针对学生中存在的不规范行为，及时指出并引导教育学生纠正，让学生会科学饮食、作息，以最佳的状态学习。　　广西水利电力职业技术学院是一所集水利、电力、机电、计算机与信息等工科类及经、管、文类专业于一体的新型综合性高职院校。学院前身为广西水电学校，创建于1956年5月，2002年经自治区人民政府批准升格为高职高专院校，2003年经自治区人民政府批准广西水电技工学校并入学院。现有全日制高职高专学生6693人,教职工523人，设有7个专业系2个教学部，38个高职高专专业，面向全国21个省、自治区招生。 　　学院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“政治文明、物质文明、精神文明”三个文明一起抓的方针，树立 “以质量谋生存，以规模求效益，以改革促发展，以特色创品牌”的办学理念，以加快发展为第一要务，以争创自治区文明单位为目标，抓住机遇，深化改革，开拓进取，求实创新，努力构建和谐校园，学院文明程度进一步提高，教育事业稳步推进，教学质量明显提高，社会效益和经济效益稳步提升，呈持续发展的良好态势，形成了三个文明协调发展的良好局面。98、99年荣获厅精神文明单位、南宁市文明单位，2006、2007年连续获广西壮族自治区高等学校安全文明校园，2007年学院获得“十一五”期间自治区首批示范性高等职业院校建设单位、广西高校校园文化建设优秀成果单位等奖励。 　　一、以领导班子建设为龙头，构建学院精神文明建设的原动力 　　领导班子建设是精神文明建设的重要内容。学院领导班子坚持以邓小平理论为指导，讲学习、讲政治、讲正气，在思想政治上与党中央保持一致；坚持党的基本路线，贯彻落实三个文明一起抓的方针，高度重视文明单位创建工作，锐意改革，开拓创新；坚持民主集中制，班子成员思想统一，团结协作，廉洁奉公，作风民主，凡重大事项实行集体讨论、集体决策；坚持树立发展为第一要务的思想，全心全意为群众服务，领导班子风气正，干劲足，在群众中有较高的威信，有力地促进了学院“规模、结构、质量、效益”协调、健康和持续发展。 　　为使文明单位创建活动深入扎实地开展，学院成立文明单位创建活动组织机构,制定文明单位创建活动实施方案，党委书记担任组长，副书记担任文明办主任，亲自抓落实,创建工作有计划、有目标、有措施、有组织机构、有管理制度、有经费保障。 　　二、以创建精神文明单位为契机，促进学院各项工作发展 　　围绕创建自治区文明单位工作目标，深化教育教学改革，实现了各项工作新的突破，夯实了学院加快发展的基础。 　　（一）教学改革取得新突破。全面推广学分制，建立教学质量监控体系，科研和教研工作全面展开，教学理念、教学模式、教学手段不断更新，教学质量全面提高。专业总数增加至38个，有2个专业获得广西示范性建设专业、12个专业获得自治区级优质专业、７个专业获得自治区级精品专业，2007年学院获得自治区级示范性高等职业院校建设单位荣誉称号。 　　（二）人事制度改革取得新突破。坚持“科学、合理、精简、效能、公开、公平、公正”原则，大力推进学院人事制度改革，完