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内容提要
公司机关构建的目标应是建立一种运转协调、办事高效、行为规范的管理
体系,其框架应根据国家的法律、法规,结合本公司的特点来确定,它的运行
受参与者的影响。科学构建的公司机关能使公司的权力机构、决策机构、执行
机构与其他利益相关者保持有效的约束和监督,使各种权力得到有效的制衡,
各方面的利益得到充分的保障;同时,它还可以激励股东会、董事会、监事会
和其他利益相关者齐心协力地为提高公司经济效益共同奋斗。因此,公司机关
的科学构建是建立现代企业制度的关键。本文主要从三个方面分析了目前公司
机关的现状及存在的主要缺陷,探讨进一步完善公司机关权力构建的方法和途
径,并提出了具体的立法建议。
第一,股东会设置的探讨。股东会作为公司的权力机构,在立法卜和法理
上似乎并不存在什么问题,但在实践中却问题种种。特别是随着证券市场的高
度发达,公司股份流转加快,公司股份日益分散,出现了少数大股东控制公司
的情形:同时,公司经营趋向复杂化、专门化,公司的经营决策只能依赖于具
有专业知识的董事和经理,许多股东无法参与经营活动,于是众多公司的实际
控制权逐渐从股东会转移至董事会甚至经理手中。以上种种情况的存在,都不
同程度地削弱了股东会作为公司权力机构的基础,也使公司机关间权力制衡失
去了其应有的重心。如何保障股东会的权力运作?笔者认为,关键是要规范公
司盼行为,严格执行和进一步完善公司法。其措施主要包括严格按照《公司法》
的规定选举产生董事、董事长;改变股东对股东会的自行召集权和监事会的特
别召集权;通过立法确立股东常会得以如期召开的保障措施;对大股东的表决
权作出合理限制等。
第二,董事会的结构分析。董事会是股东会选举出来的公司业务执行机
关,全面负责公司的经营管理,对外代表公司进行活动,是公司的核心和中枢。
但是由于法律规定的漏洞以及企业传统管理方式的影响,使董事会这一公司机
关不能按照现代公司制度的理想运作方式来工作。笔者认为,董事会为公司常
设的集体业务执行机关,在赋予董事较大的职权时,也应强化董事对公司及第
三人的责任。我国公司法已规定了董事对公司的责任,而且在学说上讨论亦颇
多。但是,董事对公司第三人责任不仅在立法上处于空白,而且法理上讨论也
不够充分,这与第三人在公司法中的重要地位是不相称的。相对于作为公司内
部人的董事来说,第三人对公司信息获得的不对称性、对公司经营管理的几乎
不参与性,使得其权益需要加以特殊保护,以平衡公司、董事和第三人之问的
利益。因此,强化董事对公司第三人的责任,对于保护第三人的合法权益,维
护交易安全,进而维护社会的经济秩序具有重要意义。同时,从保障股东利益
着眼,从实现公司决策的科学化和法制化着手,建立独立董事的法律制度十分
必要。另外,笔者认为,欲使公司经理层有效地运转,有必要在立法上对董事
会及经理的权限和地位作明确的界定,并恢复公司经理是基于委任关系和法律
规定而产生的公司代理人的“真面目”。
第三,监事会的分析。董事会及董事的职权扩大,其地位也相应提高,因
而较为容易控制公司的管理层,如果董事滥用职权,极易损害公司和股东的利
益。股东会虽为公司最高权力机关,有权对董事会进行监督,但它是一个非常
设性机构,股东限于时间和精力方面的原因,或由于专门知识的缺乏,很难对
董事的业务活动和公司财务状况形成有效的监督。因此,需要专施监督权的监
事会承担这~一重责。我国公司法在设立上监事会的地位与董事会对等,二者在
组织结构上并无隶属关系,监事会于股东会休会期间代表公司行使监督权,监
督董事会的经营管理活动。为使监事会有效地担负起监督职责,立法应当完善
监事会的职权,并使这些权力具有较强的操作性。笔者认为,根据我冈市场经
济发展的水平及其对公司制度的要求,结合外国公司的经验,公司监事会的权
力应包括业务监督权、财务检查权、公司代表权、召集临时股东会的权力等。
文末,笔者还对现代公司中职工代表大会及党组织的地位问题进行了分
析,并提出了如何在新形势下理顺“新三会”与“老三会”关系的问题,期望
能引起诸同行的“共鸣”。
关键词:公司机关表决权累积投票制任职资格
黛≯篇黛、
Abstract
of constructiontorealizeakind
The shouldbe
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