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领导人员对照检查材料 根据县委关于第二批党的群众路线教育实践活动统一安排部署，在督导组的严格督导下，农工委领导班子 在 党的群众路线教育实践活动自启动以来，认真开展了学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等活动，对照检查了遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况及“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，并制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况 (一)遵守党的政治纪律情况 农工委领导班子始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，认真组织传达中央和盛市、县的重要会议、重要文件、 中央省市 领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神;经认真对照，农工委党组班子成员没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。 农工委领导班子在遵守政治纪律方面主要存在政治敏锐性不够强，站位还不够高的问题。主观上认为农工委是一个负责协调农口，服务“三农”的部门，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。客观上认为政治离自己遥远，自己只是一个科级单位，一共5名机关干部，认为这样的小单位只要低头干活就行了，还上升不到政治问题的高度。 (二)执行中央八项规定情况 农工委领导班子对中央八项规定是坚决支持的，但有时却将自己置身事外，总认为农工委是清水“衙门”，没有财权、人事权，涉及不到八项规定的要求;忽略了农工委也是县委的重要组成部门，每名党员干部都是落实八项规定的一分子，应该从我做起，从自身做起，用自己的一言一行去影响和改变身边的同志。甚至有的同志还片面地认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场 通过一段的学教活动，我们制定了落实八项规定的具体措施，着力在“简、减、俭”上下功夫，突出抓好精简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开支、加强公务车辆和财务管理、清理整顿办公用房等重点工作。执行情况为：精简文件简报方面。严格文件审批，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料;精简会议方面。除单位制度规定的例会外，不召开没有实质性内容的会议，按照简朴节约原则布置会场，开会不讲空话套话，尽量开短会、讲短话。控制接待方面。严格控制接待规格，精简接待陪同人员，严格控制接待餐饮标准;严格经费管理方面。制定完善了《委机关财务管理规定》进一步明确经费管理的责任和原则，加强源头控制，严格审批程序，杜绝各种变相开支。公车管理方面。制定完善了《委机关车辆管理规定》，没有购置新车;办公用房和个人住房方面。办公用房为人均面积7平方米。 二、“四风”方面存在的突出问题 经过认真梳理，征求到的问题归纳起来，共12个方面问题。 一是形式主义突出。主要表现在： 1、工作作风不扎实。下基层少，体察民情，了解民-意，反映民声只停留在收集民情民-意的表面工作上，只是听听汇报，看看材料，没有真正沉下身子接地气。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：在农村面貌改造提升工作中，全县共有49个省市县级重点提升村。农村面貌改造提升工作，涉及部门多，关系到千家万户，工作量很大，而 我们 总认为有主管 人员 ，自己浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少。即使下去，也是和基层干部尤其是村干部、普通的农民群众接触很少。由于缺乏第一手材料，这样就会导致工作的片面性，甚至有时会出现误判。 2、理论学习不够。忽视了学习，总觉得每天被繁杂的机关事务所累，懒得去学习。八小时之外，更不会去主动学习，而是将时间浪费在休闲娱乐上。八小时之内的学习缺少主动性，没有制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型领导班子和学习型机关，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。 3、工作中指导落实和服务基层不到位。工作中被动工作多，主动工作少;安排的时候多，指导的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督