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关于做好“十一五”规划编制工作的通知.doc
关于做好“十一五”规划编制工作的通知
根据《教育部办公厅关于做好教育事业“十一五”规划编制工作的通知》(教发厅〔2005〕1号)、教育部召开的教育事业“十一五”规划编制工作会议精神和教育部2005年工作要点的要求,进一步贯彻落实《厦门大学建设世界知名高水平研究型大学规划(2001-2021)》,我校决定从现在起到今年底完成“十一五”编制工作。为了使各学院、各部门进一步明确任务、提高认识、统一思想、认真做好“十一五”规划编制工作,现就有关事项通知如下:
一、“十一五”规划编制的指导思想
“十一五”规划编制的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神和党的教育方针,大力实施科教兴国战略和人才强国战略,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,贯彻“巩固、深化、提高、发展”的八字方针,根据学校提出的建设世界知名高水平研究型大学的战略目标,科学地制订学校以及各学院、各研究院、各部门“十一五”期间的发展规划。
二、“十一五”规划编制的原则和要求
(一)科学定位,明确目标
加强与科学技术、经济建设和社会发展相结合,加强与国家和地方的重大需求相结合,加强与国内外高等教育发展趋势相结合,加强与学校建设世界知名高水平研究型大学的战略目标相结合,准确判断改革与发展面临的形势。坚持以国际视野和国际标准,找准发展定位,提出未来五年发展的奋斗目标,提高规划的科学性、权威性。目标要定性与定量相结合,具有可考核性。
(二)深化改革,创新思路
要注意对宏观教育背景、学科和行业特色的分析和研究,关注国内外高校改革与发展的动态和形势的变化,树立一流意识,创新改革和发展的思路,把发展同改革结合起来,制定明确措施,确保实现发展战略目标。措施要有针对性和可操作性,并层层落实目标责任制。
(三)重点突出,整体推进
坚持“不求最大,但求最好”、“有所为,有所不为”,“有所先为,有所后为”,做到统一规划、分类指导、分步实施、分层次建设。要克服面面俱到、针对性不强的做法,抓住关键环节,集中力量解决改革与发展中的重点和难点,推动学校各项事业持续、健康、协调发展。
(四)民主参与,科学决策
要广泛发动群众,真心实意依靠群众。广泛听取各方面意见,提高规划编制过程的透明度。通过科学、民主、规范的决策程序,形成人人参与规划制定的良好局面,使制定规划的过程成为学习、提高的过程,成为分析问题、解决问题的过程,成为集思广益、凝聚智慧的过程。通过制定规划,把全校师生员工的思想引导到关心、投身学校的改革、发展与建设上来。
(五)处理好若干重要关系
即处理好教育发展与社会经济发展的关系,规模、结构、质量、效益的关系,改革、发展与稳定的关系,眼前与长远的关系,重点与全面的关系,共建和贡献的关系、共性与特色的关系、学科与人才的关系、优化外部环境与争取办学资源的关系、发展速度与发展条件的关系。
三、“十一五”规划编制工作的主要任务及分工
(一)编制《厦门大学“十一五”规划和2021年远景规划》。学校“十一五”规划编制期为2006-2010年,为与《厦门大学建设世界知名的高水平研究型大学战略规划》相衔接,还要展望到2021年。
(二)编制各学院“十一五”规划和2021年远景规划。
(三)编制“十一五”重点专项规划。
(四)编制工作任务分工见附件一。
四、“十一五”规划编制工作的主要内容
(一)总结和分析学校教育事业“十五”规划执行情况、取得的经验与存在的问题。
(二)分析“十一五”期间面临的形势,对学校教育事业的发展趋势、需求与供给进行预测、分析和判断。
(三)规划“十一五”期间学校的发展战略、方针、目标、任务、重大项目及保障措施。
在内容上做到有指导性和可操作性,发展思路要简明、准确,力戒空话;发展目标要尽可能量化,各项指标注意与教育部和国家有关总体规划相衔接。
(四)各学院(研究院)和各重点专项规划框架体例件附件二。
五、“十一五”规划编制的时间安排
(一)前期工作阶段(2005年7月)
1、成立学校“十一五”规划编制工作领导小组和工作班子,加强领导,分工负责;各学院(研究院)、各部门和直属单位相应成立领导小组;
2、召开常委扩大会,研究确定《厦门大学“十一五”规划编制工作方案》;印发《厦门大学关于做好“十一五”规划编制工作的通知》;
3、召开动员会,指导和布置各学院、各部门编制本学院及专项“十一五”规划;
4、编印《决策参考》等规划编制背景资料,供各级领导和规划编制工作人员学习。
(二)文本起草阶段(2005年7月~2005年8月)
1、在对“十五”规划的执行情况进行全面总结和开展充分调研的基础上,形成“十一五”规划文本(草案),于8月30日前报送发展规划办公室;
2、上下结合,校院互动,做好《厦门大学“十一五”规
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