利益分配失衡框架下我国劳动收入份额变动的影响因素分析——基于1997年～2008年省际面板数据的检验.pdfVIP

2010年第 6期 经济经纬 ECONOMICSURVEY 利益分配失衡框架下我国劳动收入份额 变动的影响因素分析 — — 基于 1997年 ～2008年省际面板数据的检验 周扬波 (上海金融学院 国际经贸学院，上海 201209) 摘 要 ：笔者从劳资利益分配框架 的视角 出发 ，在现有文献 的基础上总结 了影 响要素分配份额 的因素，通过建立数理分析模 型探讨劳动收入份额变动的影响因素 ，并利用 1997年 ～2008年的我国29个省级单位面板数据进行实证分析，以检验各 因素 对劳动报酬份额 比例 的影响。实证结果表 明，我国劳动收入份额下 降的主要原 因是不断提高的资本产 出比、资本增强型 的技 术进步 、工会在保护劳动者权益方面的缺位 以及政府长期以来 的重视资本忽视劳动的政策取 向。 关键词 ：劳动收入份额；利益分配失衡；资本产 出；偏 向型技术进步 基金项 目：2009年教育部人文社会科学研 究项 目(09Y]C90188)。 作者简介 ：周扬波 (1976一)，女，湖南邵阳人，上海金融学院国际经 贸学院副教授 ，经济 学博士，主要从事经济理论与劳动经济 学研 究。 中图分类号 ：F241．4 文献标识码 ：A 文章编号 ：1006—1096(2010)06—0lO2—06 收稿 日期：2010—09—15 同样 ，在工业增加值中也表现出了工资 比例下 一 、 引言 降和利润 比例上升 的变化趋势。表 1反映 了 1997 资本与劳动 的利益分配是一个重要 的经济变 年 ～2008年中国工业增加值中工资、利润的分割情 量 ，它直接关系到和谐社会的建设和中国经济的可 况。表 1中，工 资 比例 在 1997年 ～2008年 从 持续发展 。无论是在理论上还是在实践上，我们都 19．34％下降到7．5l％，下降了 l1．83％，而利润比 面临着如何认识劳动与资本生产要素参与分配的现 例在 1997年 ～2008年从 28．94％上升到41．86％，上 实性问题。近些年来 ，我 国劳资利益分配呈现 了 升了12．92个百分 比。这表明，改革开放特别是 20 “重资本轻劳动”的利益分配格局 ，主要表现为劳动 世纪90年代中期以来 ，中国经济实力尽管获得了长 报酬 占GDP份额 (也称劳动收入 占比)呈现下降趋 足进步，但是中国劳动者并没有 因为 “国富”而享受 势 ，根据计算 ，1996年 ～2008年 ，劳动报酬 占GDP 到经济增长的丰硕成果 (郑志国，2008)。 份额从 53．39％下 降到 38．75％，下降了近 l4个 劳资利益分配失衡将对社会经济的可持续发展 百分点(见 图 1)。与此 同时，资本报酬 占GDP比 产生一定的负面影响。在产业结构方面 ，工资分配 重却节节上扬 ，从 1996年 的20％提高到 2008年 比重较低，投资率较高，结果造成部分行业产能过 的35．8％。 剩，影响到产业结构的调整 ；在扩大内需方面，工资 分配比重降低影响到居民的实际购买能力 ，这将难 以形成合理的投资与消费关系；在 国际竞争方面，低 工资竞争模式不但掩盖了制造业的低效率 ，而且致 使贸易结构难 以升级；在收入分配方面，扩大了收入 差距