杨海生的本科毕业论文(设计)开题报告书.docVIP

Wuhan Polytechnic University Industrial Commercial College 本科毕业论文（设计） 开题报告书 题 目： 中小企业如何进行有效的绩效考核 系 部： 经济与管理系 专业年级： 工商管理0701 姓 名： 杨海生 学 号： 073002010001 指导老师： 马光菊 职 称： 副教授 二○一○ 年 十二月 九 日 武汉工业学院工商学院本科毕业论文（设计）开题报告书 学院（系）：经济与管理系 学生姓名 杨海生 学号 073002010001 专业年级、班 工商管理0701 指导教师 马光菊 论文题目 中小企业如何进行有效的绩效考核 2、本选题国内外研究状况综述 从管理科学萌芽开始，管理科学家、学者、企业家就对如何激励员工干劲，挖掘员工潜力，从而提高企业效益，实现企业所有者利益最大化进行了不懈的努力与研究。绩效考核发展到现在，已经不仅仅是人力资源管理的一个工具，通过与企业经营战略和其他管理环节的紧密结合，绩效考评已经原有的功能而发展成为绩效管理。绩效考核向绩效管理的的发展，其最大的进步就是绩效管理与企业总体战略和经营战略相结合。 本选题的国外研究状况： 企业进行有