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- 2016-02-17 发布于北京
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全面提升职工素质 倾力打造精品安钢
摘要:本文主要从三个方面论述了职工素质对企业发展的重要性,并提出了提高职工素质的三条途径,通过
三条途径的构建全面提高职工的素质,从而提高企业的核心竞争力。
关键词:提升;职工素质;打造;精品安钢
当前,安钢“三步走”发展战略如火如荼,一个千万吨级的现代化钢铁强厂、一个现代化的大钢即将巍然屹立在中原大地,安钢已毫无置疑的挤身于中国大钢之列。而前进中的“大钢”对干部职工素质提出了更高的要求。适应安钢雄起的需要,安钢干部职工具备什么样的素质才能适应大钢发展的要求,什么样的职工才能肩负起安钢大步跨越、崛起中原的重担与神圣使命?笔者认为,打造三支高素质的干部职工队伍,即高素质的领导干部队伍、高素质的专业技术人才队伍和高素质的知识型产业工人队伍,是安钢阔步向前的动力和源泉。
一、打造高素质的干部队伍,是打造精品安钢的关键
就安钢来讲,几十年的稳健经营、滚动发展,保持了27年持续盈利的良好业绩,可以说,各级领导干部都起到了很好的带头作用。多年来,他们解放思想,无私奉献,积极进取,创新管理,勇于开拓,用心血与汗水推动了安钢的蓬勃发展。
当前,安钢正处在加快完成“三步走”发展战略,建设千万吨级钢铁强厂的关键时期。千万吨级,将是安钢历史上的重大转折点和新的里程碑。随着结构调整的逐步到位
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