关于我国破产管理人的选任.pdfVIP

摘要 2007年施行的《中华人民共和国企业破产法》(以下简称新破 产法)引入了管理人制度，这是我国破产立法与相关国外立法接轨的 重大标志。破产管理人从此走上了前台，但是由于我国的破产管理人 选任制度还不够成熟，在实践的操作过程中还是会出现一些问题。破 产管理人的选任在整个破产程序中是非常重要的一环，关系到债务 人、债权人和社会利益三者的平衡关系。在整个破产管理人的选任中， 破产管理人的指定关系到破产管理人的地位和性质，破产管理人的准 入资格，关系到市场经济的效率的最大优化。但是，新的破产法在关 于破产管理人选任的还欠缺很多具体的规定，也存在着一些缺陷。完 善破产管理人制度，就要完善破产管理人的选任。破产管理人的选任 包括管理人的选任主体、时间、选任范围以及选任资格等，每一个环 节都关系着破产程序效率最大化实现。由于我国的政治体制和经济发 展背景，我国破产管理人选任制也呈现出司法主导型的特征，但是， 如今的企业破产相较于之前，在很大程度上已经是市场行为，债权人、 债务人处于平等的市场地位，都有各自的利益诉求。在破产管理人选 任这件事关自身利益实现环节中，完全有参与其中的充分动机与理 由。本文通过对现行企业破产法的解读，以期对破产管理人制度有更 为深入的了解，并能对破产管理人制度的完善尽点滴之力。 本文一共分为四章。第一章从破产管理人选任的历史变迁出发， 通过比较国外和国内破产管理人选任的发展了解破产管理人的性质 i 涵义，进而分析破产管理人的选任所隐含的价值和功能。 第二章从新的企业破产法来阐述我国破产管理人选任的立法现 状的缺陷，主要介绍了我国破产管理人的选人机制、选任时间、选任 资格和对破产管理人的管理的规定。 第三章分析我国破产管理人选任立法缺陷的原因所在，期望通过 其能够更好的了解破产管理人在整个市场经济中的作用。 第四章针对现行立法对破产管理人选任的不足提出完善的建议， 主要是从破产管理人在破产管理中所要涉及对各方面协调的重要性 来提出完善建议。 关键词破产管理人，选任， 立法完善 ABSTRACT In2007the ofthe¨PRC implementationEnterpriseBankruptcy toasthenew the referred law)introduces Law¨(hereinafter bankruptcy isthe ofChinaand bankruptcylegislation managementsystem，This becauseofthe symbols．But foreignlegislativepracticesignificant selectionof administratorisnotmature bankruptcy system enough，in therearesome inthecourseofor．The practice problems bankruptcy trusteeelectedinthe administratorisa systemvery bankruptcy important