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德育在大学生就业指导中的作用分析 中文摘要 中文摘要 近年来，随着高校扩招，就业竞争日益争激烈，大学生就业成为社会关注的 热点问题。大学毕业生找工作难的呼声越来越高；而大学生稳定性、忠诚度和职 业化程度不高，成为部分企业拒绝大学毕业生的理由。竞争越来越激烈，当越来 越多的大学生找不到合适的工作，“先就业后择业’’就成了社会和媒体广泛宣扬的 理念，而随之形成的毕业生忠诚度问题也浮出了水面。帮助大学生树立正确的就 业观念，迸一步建立和健全大学生就业指导机构和就业信息服务系统，提供高效 优质的就业创业服务是迫切重要的任务。目前，毕业生工作已成为学校核心工作 之一，针对大学生思想，价值、观念、行为呈现出的特点，在就业指导过程中有 目的地将德育与就业指导相互结合显得尤为重要。 本文从高校大学生就业指导与德育的关系、研究德育对大学生就业指导所起 的作用，目的是为了优化大学生就业指导工作结构，提高大学生就业指导的成功 率，弥补现有大学生就业指导工作的中对大学生诚信、忠诚度教育方面的缺失。 对德育在大学生就业指导过程中积累的经验进行总结，对教学实践中存在的矛盾 进行了初步探讨并进行理论思考。具体包括大学生就业指导的现状分析，德育在 大学生就业指导中的地位和作用，德育对大学生就业指导有效性的实证研究和加 强德育在大学生就业教育中作用的对策研究几个方面，为高校在就业指导中更好 地发挥德育优势与作用提供理论支持与方法借鉴。 关键词：德育大学生就业指导 作 者：易 明 指导老Oili-朱炳元 Moraleducationinthe rolein the university’S l ● n ‘ll 0I career analysis guidance Abstract Inrecent is years，as college enrollment，employment，competitionincrcasinglyfiercc of become competition，employmentuniversitygraduatesahotissue．Graduates finding a is students isnot jobincreasing；and stability,loyaltyandprofessionalismhigh，aspart ofthebusinessreasonsforrefusalof more universitygraduates．Morecompetitive，as andmore studentsfindthe after andthe college right