构建绩效考评体系，强化行政事业单位预算管理.docVIP

构建绩效考评体系，强化行政事业单位预算管理 　　摘要：有效的预算管理是提高行政事业单位财政资金使用效益，提高单位综合管理水平的重要手段，对单位财政的科学决策具有重要作用。本文从构建绩效考评体系入手，提出了强化行政事业单位预算管理的几点措施。 　　关键词：绩效考评；行政事业单位；预算管理 　　中图分类号：F812.3 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）10-0-01 　　在行政事业单位中构建绩效考评体系，根据绩效目标的指导创新管理理念，完善管理模式，用先进的评级标准对于单位的财政相关内容作出考评，能够促进单位公共预算体制的建设，提高管理效能和单位财政运用效益。 　　一、建立健全公共支出绩效评价指标体系 　　和其他企业不同，行政单位的预算支出一般不具有直接的经济效益，因而难以凭借单纯的成本、效率以及产出等绩效指标来评估。因而从行政单位的实际情况来看，可以按照先易后难、循序渐进的思路逐步改善绩效评价体系。具体来说，首先可以从项目支出入手，将与部门职能以及本年度重点任务关系密切，具有明显社会效益的项目挑选出来作为考评对象，然后指定出分项目的绩效考评体系，当然绩效考评的指标应和项目的目标有着紧密重要的联系。起床哦，绩效考核指标应坚持定量指标的主体地位，定性指标只作为辅助，部分确实难以量化的支出效果，以及影响程度可以采取定性指标作为评价标准，提高绩效考核评价体