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考试科目: 课程练习-企业文化
题目总数: 50
考试时间 2012-5-15至2012-8-19
最高分 96
剩余次数 4
满分: 100
本次成绩: 96
本次考试结果
第1题(回答正确)
企业文化理论研究的范围和重点是()
√ A 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
√ B 注重企业管理模式的研究
√ C 注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
√ D 把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
√ E 注重企业环境与企业文化建设关系的研究
第2题(回答正确)
任何企业都有文化
√ A 对
B 错
第3题(回答正确)
企业文化是一种管理方法
A 对
√ B 错
第4题(回答正确)
企业文化的构成要素包括()
√ A 英雄人物
√ B 价值观
√ C 典型仪式
√ D 企业环境
√ E 文化网络
第5题(回答正确)
企业文化的功能包括()
√ A 激励功能
√ B 凝聚功能
√ C 规范协调功能
√ D 导向功能
√ E 效益功能
第6题(回答正确)
()是企业文化的核心
A 企业环境
√ B 价值观
C 英雄人物
第7题(回答正确)
现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视
√ A 以人为本
B 顾客为中心
C 绩效
第8题(回答正确)
文化网络就是传递信息的渠道
A 对
√ B 错
第9题(回答正确)
作为价值主体,企业是价值的创造者、提供者、贡献者##作为价值客体,企业是价值的享用者、占有者、获取者
A 对
√ B 错
第10题(回答正确)
企业价值观的特点()
√ A 经济性
√ B 稳定性
√ C 约束性
√ D 共享性
√ E 复合性
第11题(回答正确)
从()方面看,企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成
A 横向
√ B 纵向
第12题(回答正确)
企业价值观的作用()
√ A 企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用
√ B 企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要,激励职工的积极性创造性,为企业发展提供精神动力的作用
√ C 企业价值观具有约束和规范企业员工的行为,协调企业各项活动的作用
√ D 企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用
第13题(回答正确)
塑造企业价值观的基本原则()
√ A 真正把人放在企业的中心地位,坚持以人为本的原则,以对人的价值关怀为目标,最大限度地调动人的积极性
√ B 坚持企业利益和企业社会责任相统一,在履行社会责任的前提下,实现利润的最大化
√ C 坚持顾客至上,消费者优先的原则,实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标
√ D 企业应当从为两个文明建设服务的高度,确定自己的价值取向
第14题(回答正确)
经营哲学是企业精神的核心,也是整个企业文化的核心
A 对
√ B 错
第15题(回答正确)
体现企业价值观念的企业精神,大体上可分为()
√ A 以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神
√ B 以人才至上、以人为本为特色的企业精神
√ C 以顾客第一、服务至上为特色的企业精神
√ D 以创新开拓为特征的企业精神
第16题(回答正确)
企业家精神包括()
√ A 追求卓越精神
√ B 冒险精神
√ C 求实精神
√ D 创新精神
√ E 献身精神
第17题(回答正确)
企业家精神的作用包括()
√ A 启示作用
√ B 示范作用
√ C 教育作用
√ D 推动作用
第18题(回答正确)
()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价
√ A 企业形象
B CIS战略
第19题(回答正确)
企业形象的特征包括()
√ A 整体性和多维性
√ B 动态性和相对稳定性
√ C 客观性和主观性
√ D 表层性和深层性
第20题(回答正确)
CIS战略与企业形象是两个既相互关联,又有重要区别的概念
√ A 对
B 错
第21题(回答正确)
()是CIS战略导入的最初阶段
√ A 提案阶段
B 调研阶段
第22题(回答正确)
企业形象专题策划的形式有()
√ A 信息交流性活动
√ B 促销性活动
√ C 庆典纪念性活动
√ D 新闻发布性活动
√ E 赞助性活动
第23题(回答正确)
企业文化氛围的类型有()
√ A 自由宽松型
√ B 严肃等级型
√ C 宽松等级型
√ D 家长专制型
√ E 灵活多样型
第24题(回答正确)
营造物质环境氛
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