成本核算原理----要素费用的核算（PPT79页）.pptVIP

例：甲乙两种产品都应由8级工人加工。甲产品单件工时定额为30分钟，乙产品单件工时定额为45分钟。8级工人的小时工资率为2元。某8级工人加工甲产品500件，乙产品400件。试计算其计件工资。 * * 方法一： 应付计件工资＝∑（某工人本月生产每种产品产量×该种产品计件单价） 甲产品的计件单价＝生产单位产品所需的工时定额×该级工人小时工资率 ＝30÷60×2＝1（元） 乙产品计件单价＝45÷60×2＝1.5 （元） 应付计件工资=500×1＋400×1.5＝1100 （元） 方法二： 应付计件工资＝某工人本月生产各种产品定额工时之和×该工人小时工资率 =（500×30÷60＋400×45÷60）×2＝1100（元） * * （2）集体计件工资的计算 按生产小组等集体计件工资的计算方法与个人计件工资的计算基本相同。 集体计件工资还需在集体内部各工人之间进行分配，一般应以每人的工资标准和工作日数的乘积为分配标准进行分配。 * * 例：某生产小组集体完成若干生产任务，按一般计件工资的计算方法算出并取得集体工资50000元。该小组由3个不同等级的工人组成，每人的姓名、等级、日工资率、出勤天数资料如下。 工人姓名 等级 日工资率（元） 出勤天数 分配额（元） 黎明 6 20 25 ? 赵豪 5 18 23