从1家到1000家，五谷磨房的团队管理经.docVIP

从1家到1000家，五谷磨房的团队管理经 　　编者按： 　　五谷磨房食品集团是一家专注于天然食补谷物食品研发、生产、销售的公司，她借助高端零售超市的人流优势开设联营专柜，快速占领市场，成为行业领跑者。五谷磨房以五谷、坚果等天然食材为原料，经过低温烘焙、个性搭配、现场研磨等服务，为消费者提供方便冲饮的食补谷物粉。在创业的前四年，营业额分别达到90多万元、400多万元、3200多万元、1.7亿元，连续三年年均复合增长率达到500%，交出了一张让业内颇为羡慕的成绩单。 　　如今，五谷磨房已走过7个年头，直营专柜从最初的1家增长到目前的1000家，企业员工从最初的夫妻二人发展到如今的近4000人。对于企业的良好发展，五谷磨房食品集团董事长桂常青女士将此归功于优秀的管理团队。“在合适的时机引进合适的人才”，也是她多年的团队管理经验。 　　2005年女儿的出生，给初为人母的我带来巨大的喜悦。同时，这个小天使也带给了我和丈夫人生中第二个“孩子”——五谷磨房。 　　五谷磨房创立之初，机遇比较好，由于我们的市场定位比较准确，很快就获得了消费者的认可。在创业的第一年，我们就从1家专柜增设至11家，员工人数也由最初的几人增至二三十人。凭着自身积累的管理经验，当时的团队管理对我们来说还是可以得心应手的。 　　通过第一年的市场检验，我们发现五谷磨房的产品受到了广泛认同，所以开始有了大规模复制的想