从“研友热”到“技工短缺”.docVIP

从“研友热”到“技工短缺” 　　摘要：本文利用供给与需求理论对研友热和技工短缺现象进行对比和分析，说明热点现象背后的深层原因，提出合理配置高等教育资源，优化人力资本投资走向，为研友热降温，为技工短缺提出针对性对策，为实现教育资源优化配置，实现人力资本科学投资提供理论支持，为建设人力资源强国出谋划策。 　　 　　关键词：研友热 技工短缺 资源 配置 　　中图分类号： G718.1 文献标识码： A 文章编号： 　　 　　 　　前段时间媒体上盛传一种“研友热”。人们通常用“某某热”来形容对某种事物的过度崇拜以至于狂热，如更早的“出国热”、“考证热”等。其中固然存在理性分析的成分，但谁又敢说没有冲动的元素呢？亦我所见，无论是这个热还是那个热，都是社会发展中的供给与需求不协调的表现，即短期静态均衡被打破的真实写照，是一种不健康、不正常的现象。正是因为市场具有盲目性才导致了大多数人的盲目跟进，而不是根据自己的实际情况进行理性分析的结果。任何热都有过失（冷）的一天，流行的也未必都是好的，供给一旦超过了需求，那么无疑宣判了这些盲从的人身价的跌落，因为市场是一只无形的手，它也在不断的调节着资源的流向和配置。 　　 “研友热”说明了我国高等教育资源配置的不合理，即高等教育的供给过度。“研友热”不过是这两年“考研热”的一个翻版或者说改版罢了，形式虽然不同，但实质都是一样的，就是由于劳动