上市公司高管股权激励的法律制度分析研究.pdfVIP

论文提要 随着我国股权分置改革的进行和我国股权激励相关法律法规的相继出台，今 后的公司实践中将会有越来越多的公司采用这一制度以激励本公司的高管人员。 笔者希望本文能对我国已经或将要开展的股权激励的公司实践活动，以及我国股 权激励法律制度进一步的健全与完善，提供一些指导意义和参考价值。 本文包括引言、正文和结论三大部分，其中正文包括四个部分。第～部分是 对股权激励制度所作的简要介绍，主要介绍了概念、性质、意义、分类等，以期 读者能对该制度有一个初步的认识：第二部分以美国为例对股权激励制度的一般 法律规定进行了介绍；第三部分针对该制度在发展中出现的问题，主要分柝了英 美国家股权激励制度发展的最新动态：第四部分采用比较分析的方法讨论了我国 股权激励制度的法律规定，最后对我国股权激麟制度的实施和完善提出了几点建 议。结论部分是笔者对全文论述作出的几点结论。 通过本文的分析论证，笔者认为，对于股权激励制度我们应该用联系和发展 的眼光来看待，这一制度会受到很多因素和相关制度的影响和制约，诸如，市场 的、经济的、历史传统的、公司治理环境的、税收的等等。因此，我国股权激励 制度在实践应用和今后的完善中也应关注制度环境的影响和建设，其中尤应关注 公司治理机制和税收制度对它的影响。 关键词：股权激励代理成本公司治理 Abstract Wim血estockm出碓foml relatedlawand condllcting瓤ld也e reg谢疵ions win institIItiont0stimulate on，ourcoIpora土ionsadopt也e senior coming corporate sh盯e．Andme卸挑or directions孤d maIlagerSby hopesⅡlypaperc；oIlId西vc t0也e ofstock删ationand of也einstit泌onof suggestionspractice pe疵ction my state． The includcs：tlle conclllsion．AndtIle has paper f0∞word，氆ebodythe body four first onein廿oduces也e andkindsof chapters．Thc concept，nlenan聪，me强ing me of也e instihltestI)ck sccondonetells曲e stimlllation．；Thc gcn盯alregulationsby 也e tbird the and Americ姐law；The one磕n丑lysesnew出wel哪黼ents试Englarn Americato ill one discusses01】rstate’slaw the仃oubl鹪hap藿’enedprac硅ce；The如rlll a11d ofshares曲luIationin也e regIlla_tioIls