试论高校二级党建工作目标管理的意义和基本要求.docVIP

试论高校二级党建工作目标管理的意义和基本要求 　　论文摘要：目标管理是一种科学的现代管理方法，已被广泛运用于社会各个领域。从高校二级党建工作基本现状、存在问题和发展要求等方面出发，阐述目标管理制度在高校二级党建工作中实施的重要意义和基本要求。 　　论文关键词：二级党建；目标管理；考核；基本要求 　　 　　 　　高校的二级党组织是学校的基层党组织，是党在学校教学、科研、管理第一线的政治核心和战斗堡垒，是党在学校的全部工作和战斗力的基础。引进先进管理方法，加强高校二级党建工作，充分发挥二级党组织政治核心作用，不断提升二级党组织的活力和战斗力，将是推动高等院校党建工作科学发展的有力保障。 　　一、高校二级党建工作现状和发展要求 　　目前高校面临的是在经历规模扩张的跨越式发展后，已经到了由外延发展向深化内涵建设的战略转型期，这就需要高校党建工作在理念、内容、方式、手段和机制等方面进行创新。而建立高校二级党组织工作考核评价机制则是学校做深做实党建工作的助推器。随着高校二级管理制度的不断深入，高校二级部门被赋予了更多的权力，同时也承担了更多的责任。高校二级部门的发展对高校发展的直接影响力越来越大。切实提高二级部门的管理，使其科学化、规范化和制度化，可有效推动二级部门的健康持续发展。高校二级党组织作为高校二级部门发展的航行舵手、政治保障、战斗堡垒，其建设管理工作成为重中之