第七课 按劳分配为主 多种分配方式并存.ppt

1、小李是国企的普通职工，月工资1000元（ ） 2.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 3、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 4、王石（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ） 个体劳动所得 资本 土地 信息 劳动要素 管理 资本 按劳分配 按劳分配 检测互评 联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。通过联想我们看到按生产要素分配有哪些意义？ 质疑互究 展示互导 3、健全按生产要素参与分配的制度的意思 （1）对市