2014年年经济责任制(修改)---.docVIP

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  • 2016-02-20 发布于江苏
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2014年年经济责任制(修改)---.doc

2014年炼铁厂经济责任制 编制: 审核: 批准: 日期: 2014 年12月26日 陕钢集团汉中钢铁有限责任公司炼铁厂 2014年经济责任制方案 一.指导思想 以成本管理为中心,突出对成本影响较大的产量、焦比、材料费等单元项指标为重点,强化责任意识,以降本增效为重点,深入开展对标挖潜,扭亏控亏,打造钢铁美丽花,狠抓教育培训,提高全员素质,增强团队凝聚力和执行力,确保完成公司下达的各项目标任务。 二、考核原则 1、围绕公司下达的各项目标任务,主要生产车间以成本控制、产量和安全环保三大指标为考核重点,同时兼顾经济技术指标和钢铁美丽花创建指标的考核;辅助生产车间重点突出本车间的职责任务和成本控制,同时结合安全、设备、产量和钢铁美丽花创建的配套考核; 2、炼铁厂各职能科室按其承担的工作职责,以坚持实事求是、公平、公正、公开的原则进行考核。 3、责、权、利相结合适度向重点岗位,苦、脏、累、技术岗位倾斜的原则; 4、同岗不同酬的原则; 5、坚持考核制度不断完善和持续改进的原则。 三、生产经营目标 1、产量: 269万吨,奋斗目标285万吨。 2、安全: 重伤及以上生产安全责任事故和重大涉险责任事故为零;千人负伤率≤3.0‰;重大设备和特种设备事故事故为零;重大火灾事故为零;重大交通事故为零;职业病和职业中毒事故为零。 3、环保: 杜绝黄烟、粉尘随

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