论董事民事责任及其追究机制.pdfVIP

中文摘要 在现代公司制度里，所有权与经营权的日渐分离使得董事会的作用突 显，在此情况下，企业的管理权与业务执行权一般并不掌握在那些典型的 股东手中，而是旁落于管理层特别是董事会手中，形成几乎没有控制权的 所有权与没有所有权的控制权的对立。董事会享有广泛权力，同时，董事 的行为(包括法律行为与事实行为)大多涉及利益分配问题。因此，如果 监督力量和惩戒力量缺失，那么失衡的天平必然将波及以公司为中心的整 个民事法律关系参与主体。而如果没有完善的制度安排形成有效约束机制， 那么董事损害公司股东利益就不可避免。因此，加强对董事的监督与制衡， 是避免董事谋取不法利益，中饱私囊，损害公司以及第三人利益的最直接 而有效的途径。为了避免上述行为的发生，建立一套完善有效，切实可行 的责任机制就成为必然之事。在这一责任机制中需要注意以下三点：第一、 突出董事的民事责任。民事责任的功用不仅仅在于吓阻和惩罚董事的不法 行为，更在于弥补那些因董事不法行为而受有损害者之损失。因此，从效 益的角度，注重民事责任更符合社会正义的需要．第二、在这一责任机制 中我们不仅需要全面而完善的责任形式与内容，更要重视责任的追究程序 以及可操作性。不可追究的责任犹如不可实现的正义都只能是空谈，要加 重责任必然需要有可靠的责任实现途径。可以说，只有以上两者相结合才 是为保障股东以及