海尔要颠覆什么?.docVIP

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  • 2016-02-22 发布于北京
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海尔要颠覆什么?.doc

海尔要颠覆什么?   “没有成功的企业,只有时代的企业。”   往前看2000年是农业时代,往前看200年是工业时代,往前看20年是信息时代。互联网在这20年的商业化发展中,正改变着世界的产业结构,商业社会正进入大爆炸时代,企业既有的观念、组织、战略都要被颠覆。如果你不能适应时代,就很可能被时代淘汰;企业必须永远战战兢兢,稍有不慎就会遇灭顶之灾。   现在是“大爆炸时代”   摩尔定律说“当价格不变时,集成电路上可容纳的晶体管数目,约每隔18个月便会增加1倍,性能也将提升1倍”,现在的观点是指数关系――科技的颠覆带来指数级增长,或者指数级变化,改变了原有的创新方式。   这种改变主要体现在三个方面:第一,改变了企业和企业之间的创新方式。原来的创新局限在企业内部;现在企业可以和合作伙伴形成一个联合创新主体,共同为一个课题联合创新,海尔就有很多专利都放在全球办公室共享;第二,改变了企业和个人创新之间的关系。原来,创新很多都是由企业发起的,现在很多是由个体发起;第三,改变了企业和用户之间的创新关系。原来是由企业创新产品,现在很多用户可能就会成为企业产品的创新者,可以参与研发,可以参与设计,参与营销。这种变化给企业组织带来了巨大变化。   总之,颠覆不再是从某一个方向出现,而是从四面八方涌现。原来说创新,是自上而下的领导说了算。这种创新方式往往是领导提出很好的思路、概念,下面的

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