煤炭企业基层党员的教育管理探讨.docVIP

煤炭企业基层党员的教育管理探讨 　　煤炭企业基层党员是煤矿安全生产发展的基石和主体力量，党员队伍先进与否、素质的高低直接影响着职工群众的工作热情，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥。基层党组织要充分认识党员教育管理的重要意义，切实加强教育管理，打造坚强有力的党员队伍，不断增强党的生机与活力。 　　一、加强党员教育管理的意义 　　做好党员职工的教育管理工作是煤炭企业基层党组织的重要职责，也是促进煤炭企业基层建设和发展的重要举措。企业只有充分认识到管理和教育好党员职工工作的必要性和重要性，才能明确好目标，把握住重点，才能促进和保证煤炭企业的基层建设和发展。 　　二、煤炭企业基层党员队伍中存在的问题 　　近年来，随着煤炭企业不断改革、改制、整合、重组与发展壮大，出现了经济结构的多样化，劳动关系的复杂化，就业方式的灵活化，煤炭企业职工的思想异常活跃，党员队伍的状况发生了很大的变化，新党员、年轻党员数量增加，党员的流动性增大，基层党员队伍中出现了一些新问题。 　　（一）理想信念动摇，宗旨意识淡化。由于在党内存在一些不正之风，特别是市场经济负面效应的影响，党员普遍存在自信心不足的问题。一些党员对马克思主义失去信仰，对实现中国梦丧失信心，“四风”滋长、观念扭曲。少数党员思想上并没有真正入党，导致一些党员思想平庸化，标准下降，失去原则性、战斗性，影响了党员队伍的生机与活