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电力企业如何创建学习型党组织 　　【文章摘要】 　　电力企业是我国国民经济发展的重要支柱，随着国民经济的发展，电力企业在发展的同时，也面临着严峻的挑战，这就要求电力应加强员工思想政治工作，改变员工的思想观念，创建学习型党组织，通过改变员工的思想观念来促进生产经营活动的神韵里进行，以促进电力企业的可持续发展，本文则对电力企业创建学习型党组织的策略进行探讨。 　　【关键词】 　　电力企业；学习型党组织；员工思想观念；策略 　　0 引言 　　在经济全球化时代下，为了提高电力企业在市场中的竞争优势，电力企业必须加强员工的思想政治工作，以员工为主体，让员工积极参与到企业的生产经营活动中，充分发挥学习型组织的优势，根据当前电力企业创建学习型党组织存在的问题，有针对性地采取相应的策略，并加强电力企业自身文化的建设，以保证电力企业稳定、持续发展。 　　1 电力企业创建学习型党组织面临的问题 　　1.1 没有建立健全的学习型党组织体系 　　虽然大部分电力企业已充分认识到创建学习型党组织的重要性，大多数领导也认为创新学习型当组织是促进企业经济发展的关键，但是，由于电力企业对学习型党组织建设体系思考不够，导致当前电力企业并没有完全形成学习型党组织建设体系，由于学习型党组织建设体系是开展活动的前提，这就导致学习型党组织建设体系不能落到实处，也不能充分发挥其作用。另外，虽然有的电力企业明确