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THE DELL 装配厂里的三条装配线每条每小时可以生产700台根据用户要求而配置不同的电脑,每台电脑从零部件进厂到最后装配检验完毕后装车出厂,只需要5个小时。有人把戴尔公司比作是一个像沃玛特那样的电脑“超级市场”。用戴尔本人的话来说,戴尔公司与沃玛特最大的相同之处就是都把效率作为首要追求目标。而最大的不同则是,沃玛特有仓库,戴尔没有。 零库存目标 很多企业往往认为,如果在采购、生产、物流、销售等经营活动中能够实现零库存,企业管理中的大部分问题就会随之解决。零库存便成了生产企业管理中一个不懈追求的目标。 戴尔的“零库存”——供应商的“零距离” 假设戴尔的零部件来源于全球四个市场,美国市场20%,中国市场30%,日本市场30%和欧盟市场20%,然后在香港基地进行组装后销售全球。那么,从美国市场的供应商A到达香港基地,空运至少10小时,海运至少25天;从中国市场供应商B到达香港基地公路运输至少2天;从日本市场供应商C到达香港基地,空运至少4小时,海运至少2天;从欧盟市场供应商D到达香港,空运至少7小时,海运至少10天。 以效率为目标 这两年,全球电脑市场不景气,可戴尔却仍然保持着较高的收益,并且不断增加在全球市场的份额。其奥秘就在于,它能够比竞争对手以更短的时间、更少的开支制造出更适合用户需要的产品。 经过多年的发展,戴尔已经形成了一整套完整的以效率为目标的管理模式。 戴尔的核心竞争力 戴尔的核心竞争力是什么? 品牌、直销的营运方式,还有戴尔资本。同时,戴尔是一个真正的LeanEnterprise(零式企业),它非常现代地把所有的资源组合在一起,以链主的身份打造了一条成功的lean(零式)供应链。 戴尔供应链高度集成,上游或下游联系紧密,成为捆绑的联合体 戴尔的营运方式是直销,在业界号称“零库存高周转” 在戴尔内部,信息流通过自己开发的信息系统,和企业的运营过程及资金流同步,信息极为通畅。 服务外包 与传统供应链相比,戴尔供应链中的一个明显特点是,其下游链条里没有分销商、批发商和零售商这样的传统角色,戴尔直接把产品卖给了顾客 “代理服务商”——提供服务和支持 采用外包的服务策略使得戴尔既能够提供售后服务支持,又避免了公司组织结构“过度庞大”的后果。 不满竞争对手压制 戴尔欲亲自督战中国市场 戴尔欲撼中国势力 提起戴尔,人们自然会联想到其依靠营销,一路搏杀竟成为惠普、IBM等IT巨头最介怀的对手的辉煌战绩。但在中国,戴尔和所有外企一样,至今无法颠覆由联想、方正等国内厂商形成的中国势力,成为一线厂商。尽管2002年,戴尔在中国市场进步明显,但其所占市场份额依然没有超过5%。 如何才能在这个世界第二大PC市场上收获更多,这也是戴尔正在思考的问题。3月18日,戴尔公司创始人,董事长戴尔继去年8月之后,再次来到中国视察业务。 产品扩张气势汹汹 戴尔访华的目的主要包括两个方面: 其一,敦促中国市场的再增长; 其二,考察新业务的落地环境。 众所周知,2002年,业内多次爆出戴尔与合作伙伴翻脸的消息,其重要原因在于,戴尔希望拓展业务,从手持设备到电脑周边设备,戴尔都将推出自有品牌的产品。 不满足于中国业绩 戴尔2002年访华的时候就曾表示,不满足于现有的成绩,一直希望能在中国市场成就像美国和欧洲市场上那样的传奇。据资料显示,戴尔的亚太中心曾经设想,到2002年,要让中国业务的收益占到戴尔全球销售总额的10%,占亚太地区销售额的50%。戴尔总裁罗林斯在去年访华的时候也曾经提到,到2003年,戴尔中国将跃升前三名的行列。 逆势增长的奇迹 戴尔模式是戴尔给IT产业讲述的成功故事,直销是这个传奇的要义。电话和网络省略了气势磅礴的经销商队伍,却占据了惠普、IBM等行业巨头曾经长时间盘桓过的市场。依仗这个冲锋陷阵的撒手锏,成功获得美国市场第一,欧洲市场第二的成绩。尤其是在整体市场惨淡的2001年和2002年,戴尔这个轻骑不仅成功守住了自己的宝座,而且在绝大部分厂商都闹亏损的情况下,确保了利润的增长,其运营能力着实让人不得不刮目相看。 戴尔:成长的精神 拥抱顾客 首先,一定要愿意做事业,要有想法。但最重要的是倾听客户! 追本溯源,应该说戴尔选择直销这一商业模式就是处于一种亲近顾客的本能。 凭借直接销售为顾客提供更好的价值和服务 “白金领导会议”——顾客参与议程的制定,科技人员在介绍技术发展走向的同时要咨询顾客对产品开发的意见,而会议中戴尔公司人员和顾客与会的比例是一比一。 突破管理瓶颈 1993年戴尔请来了曾经合作过的拜恩顾问公司,开始了一场脱胎换骨的改革。改革的重点是对管理阶层的职责进行一番清楚的划分,然后重组公司的组织架
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