(《上海统计》200902)浅谈统计培训.pdfVIP

浅 谈 统 计 培 训 郑上富 统计培训是指组织统计从业人员对统计及相关的知识、技能、标准进 行信息传递和管理训诫的行为。统计培训无疑是提高统计人员综合素质并 保障统计资料的准确性和及时性的重要手段。然而，由于各种原因，造成 统计培训效果不尽如人意，难以达到预期的目的。本文就统计培训谈些感 想。 一、统计培训是提高统计队伍综合素质的一条重要途径 普通教育只能够提供基础理论和专业理论知识，掌握基本性的理想化 的技能。而面临社会和经济的快速发展和多样化，统计工作者必须在基础 理论和专业理论知识的基础上，进行实践性的技能培训，通过针对性的培 训，更能使其逐步达到适应不断发展和变化多样的统计工作要求。所以， 要提高统计工作效率和个人对职业（统计工作）的满足程度，提高统计人 员的素质，保障统计资料的准确性和及时性，就应不断采取各种方法，强 化对统计队伍中的各类人员的培训。 国家统计局制定的《统计从业资格认定办法》第二条规定：“在国家机 关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中承担经常性政 府统计调查任务的人员，必须取得统计从业资格，持有统计从业资格证书。” 这充分说明了统计从