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HSE管理基础知识
HSE管理基础知识
1、国家安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理。
2、集团公司HSE管理方针
安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。
3、集团公司HSE管理原则
全员、全过程、全天候、全方位。
4、集团公司HSE目标
追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。
5、江苏油田HSE管理总体目标
无事故、无污染、无伤害。
6、江苏油田HSE管理方针
安全第一,预防为主;保护环境,关爱健康;以人为本,全员参与;精细管理,内涵发展。
7、集团公司的HSE承诺
1)中国石化在世界任何地方,遵守所在国家和地区的法律、法规,尊重他们的风俗习惯,在所有的业务领域我们对HSE的态度始终如一。
2)中国石化的各级最高管理者,是HSE的第一责任人,每位员工对公司的HSE事务负有义不容辞的责任,HSE表现是公司奖励和聘用雇员和承包商的重要依据。
3)保护生态环境,建设清洁生产企业,实现可持续发展。
4)向社会公开我们的HSE表现,广泛征求社会各界的意见,不断提高公司的HSE管理水平。
5)为保证目标的实现,提供必要的人力、物力和财力资源支持。
8、钻井处QHSE管理方针
诚信守法,优质钻井,健康安全,保护环境,自主创新,有效发展。
9、集团公司HSE管理体系十项要素1).领导承诺、方针目标和责任2).组织机构、职责、资源和文件控制3).风险评价和隐患治理4).承包商和供应商管理5).装置(设施)设计和建设6).运行和维修7).变更管理和应急管理8).检查和监督9).事故处理和预防10).审核、评审和持续改进
10、HSE观察
《钻井处HSE观察管理实施细则》,明确了钻井处各级管理人员和岗位员工HSE观察职责、实施规范和考评要求;鼓励职工无论岗位、经历,只要认为是不安全的因素,都可以在《HSE观察卡》上填写,发现可能导致事故的不安全状态或不安全行为,并进行阻止或处理,激励员工主动关注团队安全表现。
11、钻井处2012年“三谈三反一提高” 内容是:
谈责任落实,反执行不力的好人主义,强化“谁主管、谁负责”的责任观;谈事故教训,反违章不止的经验主义,强化“所有事故都是可以避免”的预防观;谈风险防范,反措施不实的自由主义,强化“一切操作必须按照标准”的执行观;提高HSE工作精细管理水平。
12、钻井处2013年继续深化“三谈三反一提高”活动,活动以“三查三抓三无”HSE管理提升活动为载体。
“三查三抓三无”HSE管理提升活动内容:查思想,查措施,查隐患。抓教育,抓执行,抓整改。无“三违”,无事故,无污染。
13、江苏油田2013年继续深化“三谈三反一提高”活动,活动以“五抓五重”为着力点,促进“五提升”。
“五抓五重”内容:抓责任、重在落实,抓制度、重在执行,抓隐患、重在预防,抓整改、重在现场,抓基础、重在治本。“五提升”即井控安全管理、承包商安全管理、交通安全管理、HSE管理信息系统应用和HSE“三同时”管理等五个方面得到明显提升。
14、环保工作兑现三个承诺内容是:
凡是环境保护需要花的钱一分不少,凡是不符合环境保护的事一件不做,凡是污染和破坏环境的效益一分不要。
15、“三项制度”
干部值查夜查制度;班前班后会制度;巡回检查和交接班检查制度。
16、“三违”:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
17、“七想七不干”工作要求
想安全禁令,不遵守不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干。
18、“四不安全理念”
牢固树立“没有安全的进尺一米不要、没有安全的进度一刻不抢、没有安全的效益一分不拿、没有安全的项目一个不争”的理念。
19、安全态度“三个坚持”
坚持把隐患当事故对待;坚持把违章当事故处理;坚持把事件当事故深究。
20、安全价值观
“安全高于一切,生命最为宝贵”。
21、环境价值观
“环境是最稀缺资源,生态是最宝贵财富”。
22、 钻井处2013年重点控制六大HSE风险
控制井控、直接作业环节及大型联合作业、交通、域外及境外公共安全、职业危害、水体环境六大HSE风险。
23、全面开展安全达标
以国务院国发〔2010〕23号文件正式出台。《通知》共9部分、32条。其中,第2部分第7条明确提出:--全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证、安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期未达标的,地方政府要依法予以关闭。
24、“两书一表两卡三活动”HSE基础工作法
“两书”: HSE计划书、岗位HSE作业指导书;“一表”:岗位HSE检查表;“两卡”就是“七想七不干安全提示卡”
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