公司规章制度基本知识精要.pptVIP

经营宗旨 为员工安居乐业，为客户安心安全， 为社会繁荣发展 经营理念 以服务求信誉，以信誉求发展。 以人为本，建设学习型团队。 规范化管理，系列化服务。 不断改善，让客户更满意 核心价值观 经销品牌产品，创造品牌服务， 建立品牌企业 共同愿景 建设成为全国10大汽车销售服务企业，做受社会大众尊重的企业公民。 员工生病不能上班，必须于上班时间前按以下 要求请病假： 一般员工和中层干部须向单位主管经理请病假; 病假3天以上的，主管经理要于当日内上报人资部。 主管经理和高级经理须向集团总经理请病假,同 时本人通知人资部备案。 凡不具备规范证明或不符合以上申请程序的,一 律不按病假处理。 主管经理及高级经理：请事假一律由集团总经理审批。 以上请假，应至少提前1天履行书面审批程序, 经批准后才能休假。因紧急事情临时请事假的，请假时间不能超过半天。  凡不具备请假条或不符合以上审批程序的事假，一律按旷工处理。 绩效考核 在全体员工BSC学习成长维度中，增加“出勤率” 指标，占2分。 得分=2×出