员工宿舍管理制度(全).doc

员工宿舍管理制度 一、目的： 为了加强宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全有序的住宿环境。 二、宿舍寝室长职责： 1、各宿舍设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、宿舍室长有义务向领导及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在23：30之前归宿，超过23：30不允许再回宿舍住。 2、寝室禁止接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，罚款500元。禁止在职员工留宿已辞职员工，违者罚款500元并开除（开除无工资领取）。在宿人员有义务向店方举报，如知情不报者，罚款500元。离职人员一律不允许在宿舍住宿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝实长安排的卫生值日表按时打扫寝实卫生，包括倒垃圾。 五、水、电管理： 1、所有寝实的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱拉临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者罚款100元/次。 2、入住员工必须注意节约用电，用水，做到人离灯熄，电断水关。违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所有房间人员处以10元/人的罚款。 3、不得私自乱接电线插座。 4、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。 5、由于本人私接电源插座而引起的火灾，未造成后