优秀企业社会责任实践评选及奖励办法.doc

中国移动通信集团黑龙江有限公司优秀企业社会责任实践评选及奖励办法(试行)Ｖ１．０ 第一章 总则 为深入贯彻中国移动企业核心价值观和企业责任观，深化落实企业社会责任（以下简称CSR）战略，发掘和树立CSR实践典范，形成CSR策划、执行、评优和传播的闭环管理机制，促进CSR实践蓬勃开展，在为中国移动从优秀到卓越铸造里程碑的同时，进一步强化企业为利益相关方创造的社会与环境价值，努力成为最受尊重的产业领先者，特制定本办法。 本办法中所称“CSR实践”，是指从利益相关方需求出发，改进和提升企业的经济、社会和环境责任的企业行为。中国移动通信集团黑龙江有限公司（以下简称黑龙江公司）CSR实践包括但不限于应急通信保障与普遍服务，农村信息化推进，提升社会效益的行业应用解决方案，提供、强化客户信息安全与隐私保护，减少不健康内容传播与传播先进文化，创新具有良好社会与环境效益的新业务与服务，员工职业健康安全与权益保护，推动产业协同发展，带动就业与合作伙伴责任管理，灾害援助与帮扶弱势群体，支持教育文体事业，节能减排、电磁辐射管理、环境保护以及员工志愿性公益活动等。 黑龙江公司年度优秀CSR实践评选原则上于每年12月底前完成。 黑龙江公司年度优秀CSR实践评选及奖励坚持以下四大原则： 公平、公正、公开原则。 战略导向原则。 低成本、高效率原则。 利益相关方感知优先原则。 本办法适用于省公司各部门，各地市分公