兰州职业技术学院学生顶岗实习教学管理暂行规定(试行).doc

兰州职业技术学院 学生顶岗实习教学管理暂行规定 （试行） 第一章 总则 第一条 本规定所称学生顶岗实习是指学院按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。学生顶岗实习是学校教育教学工作中的一个重要组成部分，是学生在校学习中重要的实践性教学环节。因此，为了规范学生顶岗实习工作，达到预期的实习效果，制定本办法。 第二条 组织学生顶岗实习，要全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，注重培养学生职业道德、职业技能，促进学生全面发展和就业，全面提高培养质量。顶岗实习要按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施。 第三条 学生顶岗实习的主要目的是使学生把在校学到的专业知识、专业技能，运用到实际工作中去，锻炼提高工作能力。通过实习，全方位了解将来所从事的社会职业，并力求达到本社会职业对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求，缩短就业适应期。 第四条 顶岗实习原则上安排在最后一学期进行，实习时间一般不少于半年。各系可以根据专业特点和用人单位的需求，在保证完成教学计划的前提下，对顶岗实习时间进行适当调整，但原则上不允许安排在最后一学年第一学期中期前进行。学院支持鼓励工学交替、多学期、分段式等实习形式的改革创新，但必须以保质保