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- 2016-02-25 发布于天津
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劳动法与社会保障法第七章——工作时间和休息休假
第七章 工作时间和休息休假
一、工作时间和休息时间的概念和划分
工作时间是指劳动者履行劳动义务的时间。
休息时间是指劳动者免于履行劳动义务的
时间。
工作时间和休息休假是劳动合同的法定必
备条款。
工作时间和休息时间划分的原则:
1、不能损害劳动者身体健康;
2、有利于提高劳动效率;
3 、与社会发展水平相适应。
二、工时立法的起源和发展
8小时工作制
1886年5月1 日,美国芝加哥20万工人举行
大罢工,要求实现8小时工作制,提出了
“八小时工作,八小时休息,八小时归自
己”的口号,经过流血斗争,最终获得胜
利。
八小时之歌
“我们要把世界变个样,
我们厌倦了白白的辛劳,
光得到仅能糊口的工饷,
从没有时间让我们去思考。
我们要闻闻花香,
我们要晒晒太阳,
我们相信:上帝只允许八小时工作日。
我们从船坞、车间和工场,召集了我们的队伍,
争取八小时工作,八小时休息,八小时归自己!”
第一节 工作时间
一、法定最长工时
根据我国现行立法规定,日最长工时为8小
时,周最长工时为40小时。
二、工时形式
(一)标准工时
(二)非标准工时
1、缩短工作日
2、延长工作日
3
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