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  • 2016-02-25 发布于天津
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劳动法与社会保障法第七章——工作时间和休息休假

第七章 工作时间和休息休假  一、工作时间和休息时间的概念和划分  工作时间是指劳动者履行劳动义务的时间。  休息时间是指劳动者免于履行劳动义务的 时间。  工作时间和休息休假是劳动合同的法定必 备条款。  工作时间和休息时间划分的原则:  1、不能损害劳动者身体健康;  2、有利于提高劳动效率;  3 、与社会发展水平相适应。  二、工时立法的起源和发展  8小时工作制  1886年5月1 日,美国芝加哥20万工人举行 大罢工,要求实现8小时工作制,提出了 “八小时工作,八小时休息,八小时归自 己”的口号,经过流血斗争,最终获得胜 利。 八小时之歌 “我们要把世界变个样, 我们厌倦了白白的辛劳, 光得到仅能糊口的工饷, 从没有时间让我们去思考。 我们要闻闻花香, 我们要晒晒太阳, 我们相信:上帝只允许八小时工作日。 我们从船坞、车间和工场,召集了我们的队伍, 争取八小时工作,八小时休息,八小时归自己!” 第一节 工作时间  一、法定最长工时  根据我国现行立法规定,日最长工时为8小 时,周最长工时为40小时。  二、工时形式  (一)标准工时  (二)非标准工时  1、缩短工作日  2、延长工作日  3

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