廉政风险评估知识辅导摘要.pptVIP

【案例】谨以纪检监察部门廉政风险点的确定为讲解对象 其次，查找本单位（部门、岗位）廉政风险的方法和步骤 【举例】 步骤： 第一步，梳理出“重要业务事项”，并将其表格化（以下表为例）。（注意：无论多少个业务事项，都要填写在一份“主要事项目录表”中） （在本文档中，只填写了一项业务事项为例。见下页） 【案例】谨以纪检监察部门廉政风险点的确定为讲解对象 其次，查找本单位（部门、岗位）廉政风险的方法和步骤 【举例】 步骤： 第二步，明确“重要业务事项运行流程”，并将其图形化(下图为例)。（注：有多少个业务流程，就需要多少个流程图） （在本文档中，只构建一个业务流程图为例。见下页） 【案例】谨以纪检监察部门廉政风险点的确定为讲解对象 其次，查找本单位（部门、岗位）廉政风险的方法和步骤？ 【举例】 步骤： 第三步，查找风险点，并将其标注在运行图上,形成“风险分布图”（如下例）： （注：有多少个业务流程，就需要多少个“风险分布图”） （在本文档中，只构建了一个风险分布图为例。见下页） 最后，确定本单位（部门、岗位）廉政风险点的等级 【举例】 结合上述“纪检举报受理”事项的业务流程，根据划分廉政风险等级的标准。 由于科（室）负责人及信访受