大成集团组织学习问题地研究.pdf

DachanResearchonY2428539ofllllllllll 致谢 本论文的工作是在我的导师刘德红副教授的悉心指导下完成的，刘德红教授 严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢三年 来刘德红老师对我的关心和指导。 刘德红教授悉心指导我完成了论文的写作工作，在学习上和生活上都给予了 我很大的关心和帮助，在此向刘德红老师表示衷心的谢意。 刘德红教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见，在此表示衷 心的感谢。 在撰写论文期间，李晓霞、李娜等同学对我论文中的组织学习对企业影响问 题研究工作给予了热情帮助，在此向他们表达我的感激之情。 另外也感谢我的爱人姚云军博士，他的理解和支持使我能够在学校专心完成 我的学业。 中文摘要 随着商业社会经济的发展，组织之间的竞争最终演变为组织学习能力的竞争。 研究组织学习在企业中如何发挥作用变得尤为突出。如何将组织的学习能力转变 为企业绩效是企业急需解决的管理课题。但在很多企业中，组织学习还只是一种 口头上的宣传，没有发挥对企业应起的价值。本论文将首先明确学习型组织和组 织学习