1.銓敘部編印之「銓敘釋例增補彙編」內容全文，業登載於該部全球資訊.pdfVIP

1. 銓敘部編印之「銓敘釋例增補彙編」內容全文，業登載於該部全球資訊網 ，「服務園地」內「文 件典藏」項下，歡迎上網查閱、下載。 2. 教育部函以，請各單位檢視辦理人事甄選項目、內容及考試過程是否有其合理性，以避免涉及身 心障礙或性別歧視。 3. 「性別工作平等法」修正第4條、第 12條、第 14條至第 16條、第 23條及第 38條之 1條文，修正重點 如下： (1) 修正生理假給薪規定，有關併入及不併入病假計算之生理假薪資，減半發給。第( 14條 ) (2) 新增「受僱者妊娠期間，雇主應給予有薪產檢假五日。」；另，受僱者於其配偶分娩時，雇 主應給予之陪產假由3日延長為 5日。第( 15條 ) (3) 修正放寬受僱者任職滿 6月後，即可依法申請育嬰留職停薪；新增第3項規定，依家事事件法、 兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之受僱者，其共同生活期間 得依該條第 1項規定申請育嬰留職停薪。第( 16條 ) 4. 行政院修正「行政院及所屬各機關出國報告綜合處理要點 」第點、第1 13點之 1規定，修正重點係 教育部應針對設置校務基金之國立專科以上學校人員出國報告之審核、管考、公開及利用等相關 事項，另訂處理要點。另依教育部來函說明略以，在相關處理機制尚未訂定完竣前，國立專科以 上學校仍應依「教育部及所屬機關(構)學校因公出國報告綜合處理作業規定」辦理。 5. 教育部函以，「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施 」第點第6 3款規定但書所 稱「 5年內核實補發」，係對於不可歸責於當事人之情形，放寬其休假補助費申請期間之要件，當 事人須具有休假事實、依規定使用國民旅遊卡刷卡消費並於規定時限內請領後，其請求權消滅時 效始依行政程序法第 131條規定起算。 6. 教育部函轉原住民族委員會檢送之「104年度原住民族歲時祭儀放假日期公告（含附表）」，放假 日期公告於 人事室網頁，亦可至原住民族委員會全球資訊網站查詢。凡具有原住民身分者，得檢 具戶口名簿或戶籍謄本等足資證明其原住民民族別之證明文件，就各該所屬族別依公告放假日期 辦理請假事宜。 7. 104年至105年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款，經行政院人事行政總處 公開徵選由中國 信託商業銀行股份有限公司獲選承作。 8. 公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行及合作金庫商業銀行合作辦理「參加退撫基金 人員指定用途貸款」，申辦截止日期至104年12月31日 止；貸款利率依中華郵政2年期定期儲金機 動利率（目前為 1.375%）加碼0.675% （目前利率為2.05% ）機動計息。 9. 考試院修正發布「公務人員退休法施行細則」第40條，亡故退休公務人員遺族月撫慰金自 104年1 月日1 起，仍維持每6個月發給一次。 10. 勞動部訂定發布「女性勞工母性健康保護實施辦法」，自104年1月日1 生效。 動態 序號 單位 職稱 姓名 生效日期 備註 升等 1 人文社會科學學院公共 教授 朱鎮明 103 年8月 1日 行政學系 2 環境學院自然資源與環 教授 孫義方 103 年8月 1日 境學系 3 人文社會科學學院諮商 副 教授 王沂釗 103 年8月 1日 與臨床心理學系 4 人文社會科學學院經濟 副 教授 林忠樑 103 年8月 1日 學系 5 理工學院材料科學與工 副 教授 陳俊良 103 年8月 1日 程學系 6 藝術學院藝術與設計學 副 教授 廖慶華