新安全生产法律法规要点.pptVIP

享有的权利 第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 遵守的义务 第四十九条 　 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。??? 遵守的义务 第五十条 　 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。? 遵守的义务 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 8、十三种处罚方式 对政府监督管理人员（降级、撤职） 对政府监督管理部门（责令改正、责令退还违法收取的费用） 对中介机构（罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格） 对生产经营单位（责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关证照、连带赔偿） 对生产经营单位负责人（行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处15日以下拘留） 对从业人员（批评教育、依照有关规章制度给予处分） 9、三十八种违法行为 政府及监督部门可能违法的行为有5种； 生产经营单位可能的违法行为有30种； 中介机构可能的违法行为有1种（出具虚假证明）； 生产经营单位总也人员可能的违法行为有2种（不服从管理，违章违规） 三、安全生产主体责任 《安全生产法》可承担刑事责任的不当行为 ① 未确保本单位的安全投入，致使单位不具备安全生产条件的； ② 主要负责人未履行其安全生产管理职责的； ③ 安全设施设计审查和竣工验收不符合规定；安全设备管理不符合规定，未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品； ④ 未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的； ⑤ 重大危险源安全管理不符合规定； ⑥ 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的，未设符合需要的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口； ⑦ 主要负责人不组织抢救、逃逸、瞒报、谎报、不报的； ⑧ 从业人员不服从管理，违章造成重大事故的。 《刑法》的重大责任事故罪： 第一百三十四条： 在生产、作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或 者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造 成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特 别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 《安全生产法》中适用 “ 重大责任事故罪 ” 条项： 第八十一条　主要负责人未履行其安全生产管理职责的； 第九十条　 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安 全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故。 案例：2011年3月，个体施工队负责人陈某从别人手中转包了一建筑工程。开工后，陈某为了省钱，不仅没有给民工发放必备的安全帽和安全带，就连脚手架也是“空心”的，更别提防护网了。6月1日，陈某叫民工包某上四楼粉刷外墙。包某见脚手架上难以立足，有点踌躇不前，但还是在陈某的斥骂和驱赶下上去了。在“空心”脚手架上铺设竹片以立足的包某犹如玩“杂技”，不慎一脚踩空，头部着地当即死亡。经当地建筑安全监察站鉴定，陈某未按规定采取必要的安全防护措施，违章指派未经建筑施工安全培训合格的人员冒险作业，应承担事故发生的直接责任。数月后，法院判定被告人陈某有期徒刑7年。 《刑法》的重大劳动安全事故罪 第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而 发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主 管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役； 情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　 《安全生产法》中适用 “ 重大劳动安全事故罪 ” 条项： 第八十条　 未确保本单位的安全投入，致使单位不具备安 全生产条件的； 第八十三条 安全设施设计审查和竣工验收不符合规定；安 全设备管理不符合规定，未为从业人员提供符 合标准的劳动防护用品； 第八十八条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商 店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与 员工宿舍的距离不符合安全要求的