中国海洋大学管理岗位设置管理与聘任实施细则.pdfVIP

中国海洋大学文件 海大人字〔2008 〕5 号 中国海洋大学 管理岗位设置管理与聘任实施细则 （二○○八年三月二十五日） 根据《中国海洋大学岗位设置管理暂行办法》（海大人字〔2007 〕 117 号）规定，为做好学校管理岗位设置与聘任工作，结合学校实 际，特制定本实施细则。 一、岗位设置 管理岗位是指为保障学校正常运转，担负领导职责或管理任务 的工作岗位。学校管理岗位实行职员制度。 （一）职员等级 1. 学校职员职级分为三个职等和八个职级。其中三、四、五、 六级为高级职员，七、八级为中级职员，九、十级为初级职员； 2. 现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正 职（含主任科员）、科级副职（含副主任科员）、科员、办事员依次 分别对应三至十级职员。 （二）岗位结构与比例 职员岗位总数设置不超过学校岗位总数的 18 ％。高级职员岗位 数不超过职员岗位总数的 35 ％，担任校级领导职务的四级以上职员