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庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 技巧八:里应外合 堡垒最容易从内部攻破 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 技巧九:奉承赞美 德方出资825欧元占51%股份 2002:亏损980万 2003:亏损1300万 2001:纳税3711万 2002: 2003:两年纳税67万 合资阶段 控股阶段 要求按比例配股增资 中方没有资金 49%的股份买了2900万 独资阶段 2004:独资后的企业面貌一新,先后通过多国认证。业绩突飞猛进。 2001年 2003年 2004年 西北轴承股份有限公司是大型国有骨干企业,当地人都叫它西轴。他们的产品中铁路轴承一项,占全国产量40%,;利润占全公司的40% 客户谈判的误区 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有不行,只有如果 直接的拒绝,很容易导致对方的反感 多采用条件式问句 采用“如果”,可以探测对方的底线 提示: 进入德国和北京市场 拒绝的艺术 甲:你们的价格应该下调5%! 乙:如果货款一次付清的话! 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有价格,只有价值 价 值 我付出了这么多价钱! 值不值?合不合算? 顾客总收益 顾客总投入 顾客价值 = 甲方:价格应该上涨2% 乙方:如果保修期延长一年 宁可增加对方的收益,也不可以轻易的进行价格让步 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 砍价的学问 甲方 乙方 甲乙双方 100 80 90 决不提前报价 决不接受初始价 夸张的报价 价格的夹心法 质疑 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有让步,只有交换 妥协的艺术 让一步的结果通常是让三步 一味的防守,只会招致疯狂的进攻 除非交换,否则绝不让步(盖温·肯尼迪) 没有妥协,那就是命令,而不是谈判 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有结论,只有问题 倾听的艺术 协议签订前,没有任何结论 谈的技巧,在于提出问题 燃烧希望,直至绝望 谈判临近破裂的一刻,通常是成功之时 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 案例:与媒体的谈判 老总关系介绍 双方认识后 开始交流 对方充满信心 希望 谈判 绝望 合作 新闻还是广告 海尔广告的特点 对方过早暴露底牌 广告价格50% 广告价格15% 及时的付款 尊重 安排经常性的考察 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有愤怒,只有表演 激怒对方,让对方失去理智 假装愤怒,让对方以为你已经失去理智 决不可以感情用事 理性思维 理智的人 感性思维 激动的人 性格 愤怒的状态 夸张的表情 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有等级,只有尊重 谈判的双方是平等的 尊重对手,实际上就是尊重自己 过于贬低自己的对手,通常不是优秀的合作方 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有对错,只有利益 正确错误的争论 利益大小的争论 双方合作 谈判破裂 社会主义国家间的关系 资本主义国家间的关系 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有胜利,只有成功 胜利仅仅是个面子,获利才是里子 真正的谈判就是让对方有胜利的感觉 成功的谈判却是让对手听话的同时 让对手以为我们在听对方的话 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有大智,只有大愚 中美之间是顺差在中国,利润在美国。正因为互惠互利,中美的贸易才能一路顺风,越做越大,越做越好; 中美之间的贸易关系是买的愿买,卖的愿卖,完全不存在强买强卖的问题; 美国的商家也是充满智慧的,过去200年越做越大,现在成为世界上第一大商家,也是第一大赢家,我们没有理由怀疑美国商界的智商。 贸易欺骗购买军火工人失业 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有不变,只有创新 无招胜有招 制造差异化、与众不同 功夫在诗外,谈判在桌边 提示: 与香港博思公司的价格谈判 夸张报价法 大惊失色法 虚张声势法 闻之色变法 激动愤怒法 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 没有技巧,只有力量 商务谈判实际上是企业力量的体现 过于强调谈判桌上的技巧没有太多意义 谈判桌上,理性永远大于感性 诚信是最好的谈判技巧 1945年的雅尔塔会议 1953年的朝鲜停战协定 2004年总书记会见小泉 大客户营销与优质服务 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 服务不确定性中的文化补偿 服务承诺 客户期望 客户投诉 服务收益 服务的四大特点:无形、不可分离、变化、易消失 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 服务,形成客户间的口碑传播 客户 广 告 口 碑 企 业 客 户 难 易 庄志敏—2011 《执行营销》系列课程 * 优质服务的基本要求 方便 及时 便捷 指导 解答 满意 管理体系 企业文化 庄志敏—2011 《执行营
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