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基于职工“幸福感”的党支部建设工作思考 　　摘 要：党支部在企业的发展过程中起着重要的作用。党支部是企业的核心，是企业坚持社会主义方向的重要指导者与指挥者。党支部在建设过程中，必须以促进企业发展为最终目标，而这一目标的实现，则应以和谐企业与职工之间的关系为根本的出发点和落脚点。基于职工幸福感的党支部建设，是落实党的重要会议精神，提高企业党支部工作水平的重要内容。 　　关键词：职工；幸福感；党支部；建设；思考 　　中图分类号： G726 文献标识码： A 文章编号： 　　引言 　　党支部是党在社会中的基层组织，是党的最为直接、最为有效的人心凝聚力量。重视基层党支部在企业中的基础与核心作用，是促进企业坚持社会主义发展方向，实现企业发展目标的重要保障。党支部建设过程中，要充分结合党的十八大精神内涵，创新工作理念和工作机制，积极促进企业内部的稳定和团结，为企业的发展，提供较好的内部环境。 　　全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，党的一切工作的核心和工作的最终目的，都是为了促进社会主义建设事业的发展，为了造福人民群众。因而，始终坚持以人为本的工作理念，是企业党支部工作的基本原则。坚持以人为本的工作理念，落实到具体的企业党支部工作过程中，可以从提高职工的幸福感为出发点。[1] 　　一、基于职工幸福感的党支部建设工作，必须转变观念，提高认识 　　在进行企业的基层党支部建设过程中，