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我国利益相关者管理现状及政策建议 　　摘 要：本文从利益相关者理论入手，从利益相关者管理是企业价值最大化的最优选择、一种信号传递机制、影响公司经营业绩的一种作用机制三个方面分析了利益相关者管理的必要性；同时，介绍了当前我国利益相关者管理发展现状，主要对管理观念的片面解读、内部治理环境不完善、外部治理环境不完善、信息披露不积极等方面进行剖析；最后，依据利益相关者理论、针对我国利益相关者发展现状对我国利益相关者管理发展提出几点政策建议，以期提高我国的利益相关者管理水平。 　　关键词：利益相关者管理 企业价值最大化 发展现状 　　一、利益相关者理论及利益相关者管理 　　利益相关者理论认为，企业本质上是各利益相关者缔结的“一组契约”。利益相关者理论主要观点如下：第一，企业的目标不是股东财富最大化而是追求企业价值最大化；第二，企业发展的物质基础是除了股东投入的股权资本之外，还有债权人、员工、供应商和客户、政府以及社区投入的债务资本、人力资本、市场资本等，可以说是各利益相关者投入的各种资源；第三，企业的利益不仅是股东的利益而且是各利益相关者的共同利益；第四，企业的公司治理要平等地对待各利益相关者，而不仅是为股东利益服务；第五，企业发展不仅是依赖股东，更需要企业与各种利益相关者保持长期合作，这就是利益相关者理论的基本思想。 　　利益相关者管理（Stakeholder Managemen