2.2.3继续教育费用控制方案.docVIP

2 . 2 . 3继续教育费用控制方案 继续教育费用是指企业为提升员工的工作技能或工作绩效，鼓励其参加学历教育、职称考评、职业技能鉴定等发生的费用，包括报销的学历教育费用、给予的相关补贴以及因参加考试造成的误工成本等。 企业为鼓励员工自觉学习，努力提升工作绩效，并于取得相关证书后继续为企业更好地服务，应对上述费用的报销或补贴的补给等事项做出相应的规定，以便员工参照执行。 继续教育费用控制方案 一、目的 为规范继续教育费用的报销程序，严格控制费用的支出情况，特制定本方案。 二、适用范围 本方案适用于公司员工学历学位教育及职称、评级费用报销手续的控制。 三、学历学位教育报销项目 （一〕一次性报销金额 凡参加学历学位教育培训，且取得相应学历学位证书的员工，可根据所取得学历学位获得一次性继续教育培训奖励，具体报销金额如下表所示。 学历学位教育报翎金翩一览表 学历学位教育 一次性报销金（元） 培训后最低服务年限 原高中学历取得大专学历 2000 一年 原大专学历取得本科学历 3000 二年 原本科学历取拜硕士学位 5000 三年 原硕士学位取仔俘士学位 10000 五年 说明：l公司均给予一次性奖动，如员工先后获得上述资格其奖金额累计不超10000元 2各类学历学位均需经过验证，否则不予办理奖励手续。学历验证费用由受训人承担。 （二）其他费用补给 1脱产学习 ( l）发放学习补助