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案例题命题技术规范 一、案例题简介 1.特点 典型的案例题是描述领导工作情景或问题情景，要求通过对案例情景的分析、辨别、总结、归纳，回答相关问题。 此外，还有一些不太典型的案例题，比如，给出一段背景材料，提出问题，要求分析解决，或是提供图表、数据，要求分析存在的问题。这类试题在此不详细分析。 2.作用 案例题强调结合工作实际，考查应试者归纳、总结、分析、认识、理解、分析及解决实际问题的能力。 二、案例题命题技术要领 案例题从本质上讲，是记叙文，以写人记事为主要内容。以写人为主的案例题，类似于《史记》中的纪传体，通篇围绕一个主人公的所思所为展开描述；记事为主的案例题，叙述事情的起因、发展、高潮、结局。 1.案例取材和编写的基本要求 案例题在选材和编写时要做到5个突出： 一是要突出典型性。取材要有一定的典型性和代表性，符合该职位或该职级的领导干部的能力素质要求。重点从考生上任后亟待处理的关键问题和面对的棘手难题入手选材。 二是要突出完整性。与作答有关的信息较为完整。不仅有时间、地点、人物、事件等要素外，还要把相关的背景交代清楚。比如某一决策的实施，首先要交代相关的背景信息，然后描述决策过程中的各种意见冲突、矛盾的协调处理以及最后的决策方案，如有必要还要介绍决策实施后的影响和效果。 三要突出复杂性。取材的考点要满足案例题的分值要求，只有具有一定的复杂性，才能设置足够多的考点。而且取材要充