東吳大學組織規程.docVIP

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東吳大學組織規程

東吳大學組織規程 83年10月15日校務會議通過 83年10月24日董事會審核通過 84年3月4日校務會議(臨時)依教育部核復意見修訂 84年10月14日校務會議修訂 84年10月18日董事會審核通過 84年11月16日教育部核備 86年5月31日校務會議修訂第5、6、8、9、10、11、12、 14、49、23、26、28、29、30、31、32、34、37條 87年6月6日校務會議修訂第11條 90年12月2日校務會議修訂第22條 92年4月16日校務會議修訂第23條 92年6月13日董事會議修訂第23條 94年1月10日教育部核備 94年3月15日教育部核備 94年5月25日校務會議追認第9、12、20、22條 94年6月24日董事會會議追認第9、12、20、22條 94年12月28日校務會議通過 95年1月26日董事會通過 95年3月29日教育部核定 96年5月30日校務會議修訂8、9、11、15-1、21、24、25、26條 96年6月20日董事會通過 96年10月31日教育部核定 第一章 總 則 第一條 本規程依大學法、私立學校法之規定及本校辦學宗旨訂定。 本校組織於本規程未規定者,依有關教育法令規定。 第二條 本校校名為私立東吳大學,簡稱東吳大學。 第三條 本校以培育人才、研究學術、提昇文化、服務社會、促進國家發展為宗旨。 本校應保障校園內之學術自由。 第二章 組織及會議 第四條 本校設董事會,其組織章程另訂之。 第五條 本校置校長一人,綜理校務。 本校校長之產生,應由董事會組織遴選委員會遴選二至三人,送請董事會圈選後,報請教育部核准聘任之,任期四年;任期屆滿,經董事會同意,得連任,以兩次為限。 前項所稱之遴選委員會,其成員應包括教師代表、行政人員代表、校友代表及社會公正人士,其中教師代表人數不得少於總數二分之一,其組織及運作方式另訂,經送董事會審核,並報請教育部核定後公布實施。 前項所稱教師,指本職為教師之人員;所稱行政人員,指本職為教師以外之職員及技術人員。 第六條 本校得置副校長一至二人,襄助校長處理校務,並推動學術研究,由校長遴選教授,經董事會同意,報請教育部備案後聘請兼任之,其任期應與校長配合。 第七條 本校置教務長、學生事務長、總務長各一人,分別主持全校教學與學術行政事務、學生活動與輔導行政事務、一般行政事務。 本校置研究事務長一人,主持學術研究及國際交流合作等有關事務。 本校置發展處處長一人,推動校務發展之規劃、校友服務、募集社會資源等有關事務。 教務長、學生事務長、研究事務長由校長聘請教授兼任;總務長由校長聘請副教授以上教師兼任或由相當職級之職員擔任;發展處處長由校長聘請副教授以上教師兼任。任期均為四年,得連任,以兩次為限。 第八條 本校分設人文社會學院、外國語文學院、理學院、法學院、商學院,各置院長一人,綜理院務,由各學院分別組成遴選委員會就校內外教授中遴選二至三人後,陳報校長圈選一人聘請兼任之,任期三年;任期屆滿,經院務會議同意,報請校長聘任後,得續任一次。 院長遴選委員會之組織與辦法另訂之。 學院得置副院長,協助院長推動院務,由院長提請校長聘請教授兼任,其任期與院長同。 第九條 人文社會學院分設中國文學系、歷史學系、哲學系、政治學系、社會學系、社會工作學系、音樂學系。另設師資培育中心,負責全校教育學程,其組織及運作辦法另定之。 外國語文學院分設英文學系、日本語文學系、德國文化學系;又為支援全校外國語言教學,另設語言教學中心,負責全校大一、大二外文課程。 理學院分設數學系、物理學系、化學系、微生物學系、心理學系。 法學院設法律學系。 商學院分設經濟學系、會計學系、企業管理學系、國際經營與貿易學系、財務工程與精算數學系、資訊管理學系。 本校各學院、學系得依規定另設進修學士班、碩士班、碩士在職專班及博士班,並得分組教學。 以上學系,各置主任一人,主持系務,由各學系分別組織遴選委員會就校內外副教授以上教師中遴選一至三人,送請院長陳報校長圈選一人聘請兼任之,任期三年;任期屆滿,經系務會議同意後,送院長報請校長聘任後,得續任一次。 本校各單獨設立之研究所各置所長一人,主持所務,其遴選、任期及連任程序適用學系主任規定辦理。 師資培育中心置主任一人,主持中心事務,其遴選、任期及連任程序適用學系主任規定辦理。 學系主任遴選委員會之組織與辦法另訂之。 學系得置副主任一人,協助主任推動系務,由主任提請校長聘請副教授以上教師兼任,其任期與主任同。 第九條之一 本校得設學程,並得設跨學系或跨學院之學程。 各學程置主任一人,主持學程事務。 跨學系學

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