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煤矿机电事故原因与技术管理分析.doc
煤矿机电事故原因与技术管理分析
摘要:煤矿安全是个严重的问题,我国作为一个产煤大国,地质结构复杂,工作环境恶劣,所以煤矿生产的安全问题非常严峻,本文就对我国煤矿十年以来煤矿生产中所发生机电事故的特点以及原因等资料进行剖析,提出一些加强煤矿机电事故预防的相关措施,以提高煤矿机电管理水平,从而保证煤矿生产的安全进行。
关键词:煤矿机电事故;原因分析;预防措施
中图分类号:O741+.2 文献标识码:A 文章编号:
煤矿机电事故是破坏煤矿安全生产、健康发展的最主要原因之一,当煤矿机电事故发生时,很容易造成连锁反应,引起煤矿煤尘以及瓦斯的爆炸,最终酿成人员伤亡、机电设备损坏的悲剧,因此,保证机电设备的安全运行,定时维护维修是保证煤矿安全生产的关键,下面笔者就简单分析一下造成煤矿机电事故发生的原因以及所能采取的预防及控制措施。
机电事故发生的原因
根据对近十年来我国煤矿事故的资料分析,导致煤矿机电事故的主要原因有以下几点:
1.1机电设备落后,作业人员违规操作
机电设备陈旧落后的现象普遍存在在我国很多的煤矿开采工程中,造成这种现象多是由于煤矿企业管理者的重产出轻投入,从而导致煤矿机电设备以及安全装备跟生产工艺以及安全生产要求严重脱节。很多的煤矿生产设备基本从上世纪九十年代至今都不曾有大批量的采购与更新,从而导致所使用的机电设备严重超时服役,线路老旧,带病作业等;另外,国家已明令禁止再使用的老式设备如老式绞车、防爆高压开关、高耗能的油浸变压器、油开关、电控、水泵等,由于煤矿管理人员对安全的不重视,仍在使用;供电设备的三大保护器即接地保护、漏电保护以及短路保护不全;安全监控与监测系统配备不足等,这些因素不仅严重影响了煤矿生产的工作效率,也为煤矿机电事故的发生埋下了隐患。
1.2机电专业人才缺乏,从业人员素质不高
由于煤矿行业有着险、脏、累的特点,很多人对其望而生畏,不愿加入,从而导致煤矿机电行业人才匮乏,一线操作工人素质不高等现象,虽然煤矿企业普遍建立有安全培训机构,并定期的对工作人员进行安全教育,但是往往出现经费没少花,却收效甚微的现象。而且,煤矿从业人员极不稳定,因此,职工队伍的操作及检修水平一直都得不到提高,从而造成机电事故发生率居高不下。
1.3管理人员理论知识不足
由于煤矿机电管理人员文化程度不高,专业理论知识不足,未能系统的对设备管理及企业管理理论知识进行学习,从而造成机电的管理维护凭经验进行。
1.4机电设备管理机制不完善
根据国家最新的煤矿质量标准化标准中规定,每个矿井最少应建立17种基本的机电管理制度,而目前煤矿很多都没有落实国家的这一标准,很多都是管理制度不健全或虽然建立了相应的机电管理制度,却没有认真落实,相当多的矿井对专业管理得不到正确认识,大量的压缩机电管理人员以及专业小组的设置不健全,致使一些专业工作无人管,还有些虽然设置有专业小组,但成员多数都是身兼数职,忙于做报表应付检查,无暇顾忌专业工作,更说不上对现场的管理。
1.5设备检修不到位
机电设备存在较多隐患,线路老旧、带病作业、配套安全设施以及保护装置不齐全等,与《煤矿安全生产规程》的要求差距过大,另外,由于设备的先进化、复杂化,许多的采煤机、掘进机以及运输机等设备在长期的运行过程中,由于自身原因或人为操作出现零部件的损坏、缺失等,所以,在对设备进行维护检修时,一定要做到认真、细致和全面。
二、对煤矿机电事故的预防措施
2.1加大煤矿机电专业技能培训
煤矿企业应结合企业实际,因材施教,加强煤矿专业的技能培训,尤其是针对煤矿机电事故更应加大对煤矿机电专业的技能知识培训,打造并组建出一批高素质技术小组以及维修队伍。并加强企业文化建设,增强企业职工对企业的认同感,从而留住煤矿技术性人才。通过对职工现场操作知识的培训与考核,从而提高职工的发现及排查隐患的能力,为企业的长远发展,造就一批技术精湛、经验丰富的专业队伍。
2.2完善机电管理制度
制度的建立与完善是管理工作的前提,因此,为了加强煤矿的安全生产意识,加大对机电设备的管理力度,煤矿企业应建立科学合理可行的煤矿机电管理标准,并完善相关配套制度,使相关责任落实到个人。首先要组织相关技术人员,建立一支完善的机电管理队伍,坚决杜绝身兼数职的情况,使技术小组能够专心细致的开展工作。发挥好其管理职责。其次要认真贯彻并落实相关安全生产方针,落实安全生产责任制、岗位责任制以及事故责任追究制等,使安全生产意识铭刻在每个工作人员心中,保证事事有人管,处处有人抓。认真贯彻落实安全生产方针,严格落实生产责任制、工种岗位责任再次,要合理协调机电设备与煤矿生产间的关系,落实机电管理制度,使矿上机电设备的管理工作有章可
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