浅谈酒店管理本科生流失的原因与对策本科毕业设计论文.docVIP

NO： 毕业论文 题目：浅谈酒店管理大学生流失的原因与对策 专业：酒店管理 作者姓名： 学号： 指导教师： 20 年 月 日 摘要：据世界旅游组织预测:到2020年，全球旅游者将达到160亿人次,中国将成为世界第一大旅游目的地[1]。中国要成为世界最大的旅游接待国,就必须拥有一批高素质的旅游从业人员,它的主力军就是大中专旅游院校的毕业生。然而,目前我国酒店在引进酒店管理专业大学生中出现了令人担忧的现象:一方面,我国酒店业面临更加严峻的竞争。酒店的发展迫切需要受过专业训练、精通酒店管理的高素质大学生,以提高员工队伍的整体素质。但另一方面,酒店招收的大学生却难以立足该行业。近年来,酒店大学生员工的流失现象有增无减,致使酒店业陷入了员工素质难以提高的怪圈。针对这一现象,我们将从学生自身、学校教育和酒店企业主体等多方面进行分析并提出相应的对策。 关键词：酒店管理专业大学生，流失，对策  目 录 摘要 Ⅰ 关键词 Ⅰ 目录 Ⅱ 1、我国酒店业面临的主要问题 1 2、我国酒店管理专业大学生的流失现象 2 2.1什么是“人才流失” 2 2.2酒店管理大学生流失