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- 2016-03-09 发布于湖北
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通过沟通提升影响力 双向和双赢沟通的能力 将自己的感觉直接而清楚地告诉对方,仔细聆听对方的感觉(老婆) 记得用同理心、同情心和关怀的态度,来了解对方的心情(苏麻拉姑) 抓住对方切身利益,站在他的角度和立场说自己的话(某TL,业绩指标,帮员工规划买房、娶老婆) 提高沟通品质 把想讲的话讲出来;语言要清晰、简洁、朴实(卫鞅3分钟时间沟通) 不批评、不责备、不抱怨、不说教、没有偏见(赵总,刘姑娘,KA培训) 互相尊重,绝不口出恶言,不说不该说的话 其他注意事项 情绪中不要沟通,尤其是不能够做決定(夫妻吵架) 勇于承认错误(“抱歉”,“對不起”) 敢于说话(CEO,降低离职率,3%) 语言的感染力:运用感情说出自己想说的话 得体的身体语言(夫妻:拉手、拥抱;职场:鼓掌、大拇指、拍肩膀) 利用有效的方式:专业和技术用语,数据和指标或者图表、图板 相互谅解和理解 如果你想得到别人的理解,你必须先学会理解别人; 首要的是态度问题,以友好、正面的态度; 要学会把自己放在别人的角度看问题; 真诚而平和地倾听、理解别人的说法、措词; 正确对待自己的问题:承认错误,不找理由,不找借口,不推卸责任,深刻检讨自己;并且,立即整改; 获得理解就需要付出,如果还未获得主要还是付出不够多; 分清楚理解的层次:同情---接受---支持; (鬼谷子 吕尚 大难有大悟) (孟子 天听 天视 天意) 处理工作冲突
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