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- 2016-03-09 发布于湖北
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(二)操作条件作用 1、主要观点:行为受行为的结果的调节。 斯金纳:有价值的结果支持相关行为的发生。 桑戴克:一种行为发生次数受该行为后果的影响。 2、几个重要概念 (1)强化:提高某种反应概率的一种程序。 ①正强化:提供一个积极刺激,以提高某种反应概率的一种程序。 ②负强化:排除一个消极刺激,以提高某种反应概率的一种程序。 (2)惩罚:降低某种反应概率的一种程序。 ①正惩罚:提供一个消极刺激,以提高某种反应概率的一种程序。 ②负惩罚:排除一个积极刺激,以提高某种反应概率的一种程序。 3、经典条件作用与操作条件作用的区别 经典条件作用 操作条件作用 无条件刺激不是奖励 无条件刺激是奖励 学会刺激间的信号关系 学会一种反应 反应是被动的 反应是主动的 平滑肌、腺体起作用 骨骼肌起作用 (三)社会学习理论 1、主要观点:新行为的习得不一定要靠直接经验,人的许多行为都是通过观察、模仿而获得。 2、几个重要概念: (1)直接模仿:指个体在榜样的影响下,即时地或在环境有利的情况下相当精确地复制榜样的行为。 (2)间接模仿:指个体不精确复制榜样的行为,而是做出与榜样动作同类的动作。 (3)抑制:在榜样的影响下,个体自觉地将某种行为控制起来。 三、行为主义的辅导 (一)辅导原理 1、障碍的本质:错误学习的结果——异常的行为。 (1)经典条件作用:条件刺激与无条件刺激的不恰当联结。 (2)
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