赴潍坊福田雷沃国际重工股份有限公司调研报告精要.docVIP

赴潍坊福田雷沃国际重工股份有限公司调研报告 摘要 大学生参加暑期社会实践活动，实现学习书本知识与投身社会实践的统一，是大学生提高自身能力、在实践中锻炼成长的重要途径。报告一方面福田雷沃国际重工股份有限公司从角度出发，在充分调查的基础上，了解了福田雷沃重工概况，查找了制约企业现阶段发展的几个问题，探讨出几个建设性意见；另一方面又从当今就业形势入手，调查了企业对当代应届毕业生的要求，对于扩展学校的就业渠道，帮助在校学生查找自身缺点、提前适应企业发展有一定的指导作用。希望能为我校大学生树立正确的择业、就业观提供理论指导。 关键词：大学生 福田雷沃重工 企业发展 择业就业 1福田雷沃国际重工股份有限公司概况 1.1公司基本情况 福田雷沃国际重工股份有限公司（简称福田雷沃重工）是一家以工程机械、农业装备、车辆为主体业务的大型产业装备制造企业，2009年实现销售收入136.2亿元。2010年，雷沃品牌价值以113.87亿元，位列中国500最具价值品牌排行榜第64位。公司被认定为“国家重点高新技术企业”、“博士后科研工作站”，公司工程技术研究院被认定为“国家认定企业技术中心”，公司主导产品曾被认定为“中国名牌”、“中国驰名商标”、“最具市场竞争力品牌”。福田雷沃重工主导产品雷沃谷神联合收割机销量连续9年居行业首位，市场占有率达70%；雷沃欧豹大中型拖拉机连续5年市场占有率行业第一。福田五星三轮摩托车连续5年市场占有率行业第一；雷沃工程机械成为行业内成长最快的品牌之一。 福田雷沃重工全面实施全球化战略，海外业务迅猛发展，截至目前，产品已出口全球116个国家和地区。 未来，福田雷沃重工将以高质量、低成本、全球化为战略目标，实施内涵增长、结构调整、全球化经营方针，通过整合全球资源，提升自主创新能力，将企业打造成世界级机械装备制造企业。 “雷沃”品牌释义“雷沃”中文名称内涵为“雷声轰鸣雨滋润、改天换地丰沃美”的天体自然和谐之道。“LOVOL”英文品牌释义：“LOVOL”英文商标意为“丰盛的爱”，吻合“雷沃”中文内涵。LOVOL 以宽广博大的胸怀，奉献无私和爱，为人类创造更加美好的生活，让世界充满活力，让大地成为人们享受生活的沃土。福田雷沃重工文化涵义是以发展为主线，以创新为动力，以组织目标为基础，在法律制度和社会道德规范框架内，以人为本的企业文化。 福田雷沃重工文化核心要素科学发展、组织目标、法律制度、以人为本 福田雷沃重工文化理念体系使命/愿景：致力科技创新，成就美好生活核心价值观：热情 创新 永不止步团队第一，个人第二。战略思想：内涵增长，结构调整，全球化经营目标：高质量，低成本，全球化指导方针：持续改善，追求卓越发展模式：集成知识 整合创新经营策略：技术创造价值 质量赢得市场经营准则：诚信，业绩，创新工作作风：反应快，行动快作业路线：高标准，精细化，零缺陷 图一;胡锦涛总书记视察福田重工的图片 先后荣获“中国机械工业企业核心竞争力100强”、“中国机械工业销售收入100强”、“2005中国工程机械年度风云榜年度企业”、“中国信息化企业50强”、“全国名优产品售后服务先进单位”、“山东省工业企业100强”、“山东省级文明单位”等荣誉称号。 以下为该公司近三年所获部分荣誉： 图2;博士后科研工作站 中国工业经济先锋示范单位 消费和谐年示范单位 山东省专利奖 图6：山东省劳动关系和谐企业 图7：山东省产学研优秀奖 图8：2009年中国500最具价值品牌证书 2009年高新技术企业 图10：2009年雷沃欧豹轮式拖拉机产品认证证书 图11：2009年雷沃谷神4LZ－2产品认证证书 图12：中国光大银行2009年度总行级核心客户 图13：2009年雷沃谷神自走带式联合收割机合格认证证书 图14：2009年雷沃谷神和雷沃欧豹获中国农机工业六十年成就展展览会金奖 全国企业报刊优秀奖 2009年中国工业党建先锋单位 图17：2009年中国农业机械工业六十年杰出贡献奖 图18:雷沃装载机 图19：雷沃液压挖掘机 雷沃挖掘装载机 雷沃压路机 雷沃旋挖钻机 图23：雷沃谷神 雷沃欧豹 图25：农用工程机械 好帮手 人力政策人力资源管理体制当今世界在以和平与发展为主题的形势下，经济和科技的竞争日益激烈。在日趋成熟的全球性市场经济环境中，企业之间的竞争，归根到底是人的智慧的竞争，也是人群的综合素质和人力资源开发与管理水平的竞争。人才是企业的根本，是企业最宝贵的资源，是企业生存与发展的决定因素。凡发展迅速，积极参与国际竞争的企业，莫不把经济发展的资源重点从物力资源转向人力资源和信息资源的有效管理和开发。可以预料，21世纪将是人力资源和智慧资本为时代动力的崭新的世纪，任何组织的事业成败，莫不与人力资源管理与开发水准密切相关。福田雷沃重工的人力资源管理坚