岗位说明书撰写培训教材精要.pptVIP

* 岗位规范的填写说明 注9：岗位资格是指在能够胜任本岗位工作的资格要求。 在岗位人员招聘时，此项内容可以作为招聘条件 在人员发展管理时，此项内容可以作为在岗人员的培训依据。 * 岗位规范的填写说明 注10：根据公司人员结构和素质，证书等级规定如下： 1. 中高级管理人员：要求持有相关中级证书，如中级经济师、中级会计师、中级人力资源管理师等。 2.一般专业人员：要求持有与本职工作密切相关的证书。为避免不必要的人力成本和培训成本，不要求列出所有有关系的证书。 3.一般行政及其它事务性人员：要求持有相关初级证书，如助理经济师、助理会计师、助理人力资源管理师等。 4.上岗证：对于国家规定的一些岗位必须持有上岗证方可上岗。 * 性格 特征 非常重要 指有助于岗位担任人更好完成任务的性格特征注11 重要 注11：性格特征依部门进行区分，性格特征尽量用形容词描述。 岗位规范的填写说明 * 岗位规范的填写说明 能力 要求 非常重要 指有助于岗位顺利完成工作职责的能力要求。注12 重要 注12：能力要求依岗位所处级别区分，能力用名词表示。 * 知识 要求 非常 重要 一般是指从书面或通过理论教学可以获得的理论知识，要求填写完成本岗位工作应具备的基本知识。注13 重要 岗位规范的填写说明 注