中小企业吸纳就业能力探讨.docVIP

中小企业吸纳就业能力探讨 　　摘要：我国作为一个发展中国家，妥善解决劳动力的出路问题是国家长治久安的根本保障。中小企业作为当今经济市场不可或缺的组成部分，已成为解决就业问题，促进社会稳定的基础力量。而对于中小企业的哪些因素如何影响其吸纳就业的能力，将通过面板数据方法进行实证分析，首先就全国范围中小企业的吸纳能力进行研究，然后对东中西部各自研究结果进行对比，结合而今中小企业的发展现状进行探讨，以期通过有关论证，可以采取更有效的方式来促进中小企业发展以及相关人员就业。 　　关键词：中小企业；吸纳就业；面板数据 　　中图分类号：F24文献标识码：A文章编号2013 　　1引言 　　就业问题是影响和制约我国社会经济发展的一个重要因素。作为国民经济中不可忽视的力量，中小企业却因具有就业人数绝对额大、单位资金投入提供就业岗位多、吸纳就业潜力大三个特征，在缓解就业压力、保持社会稳定方面发挥着重要作用，成为就业的主要承担者。 　　纵观现有针对中小企业的研究文献，大多侧重于定性研究，定量研究中小企业吸纳就业的能力的文献较少，考虑全国各地区差异，从定量角度实证研究哪些因素决定了中小企业吸纳就业的能力的研究更为鲜见。因此，本文基于全国31个省级行政区2004～2010年年度数据，建立面板数据模型针对这一问题进行初步研究，从理论上能弥补相关研究的不足，实践意义上能为各地区制定促进中小企业发展的相关政策提供经验性证据。 　　2变量选择与模型设计 　　本文选择从业人员（万人）作为被解释变量代表中小企业吸纳就业的能力。能够作为解释变量的变量有很多，综合考虑数据可得性以及变量相关性因素，确定使用企业数量（个）、出口交货值（亿元）作为解释变量。本文研究的样本为2004～2010年全国除港、澳、台以外31个省（自治区、直辖市）的年度面板数据。 　　其中，为31个省市区的中小企业从业人数，为各省市区中小企业个数，为各省市区中小企业的出口交货值，为随机误差项。变量均为年度数据，样本区间为2004-2010年。 　　面板数据模型分为无个体影响的不变系数模型、变截距模型和变系数模型三种类型，后两者又均可分为固定影响模型和随机影响模型。固定影响模型又分为个体固定、时期固定和个体时期双固定等情形。本文将根据样本数据，首先判断模型具体形式，再采用相应的方法估计模型参数。 　　3实证分析 　　由于中国经济发展水平和发展环境的地区差异性，中小企业吸纳就业能力的影响因素、方式和程度可能存在地区差异性，因此，本文的实证研究将分为两大部分：（1）以31个省市面板数据为样本；（2）将我国经济区域划分为东部、中部和西部，分三个面板数据子样本进行比较分析。 　　为了避免伪回归，确保估计结果的有效性，必须对各面板序列的平稳性进行检验。因此对从业人数、企业数量和出口交货值这三个面板序列进行单位根检验，三个面板序列均为一阶单整。进而可以进行协整检验。检验结果认为变量之间存在着长期稳定的均衡关系，其方程回归残差是平稳的。因此可以在此基础上直接对原方程进行回归，此时的回归结果是较精确的。 　　3.1全国样本模型估计与解释 　　先进行模型形式的判定。分别计算统计量并进行Hausman检验，将模型确定为固定影响的变截距模型。同时对个体和时点两种固定模式均予以采用。采用Eviews软件进行回归分析。 　　个体固定模型估计结果显示，就全国平均水平而言，中小企业的数量每增加一个，将会提供65个工作岗位；中小企业的出口交货值每增加一亿元，将产生320个工作机会。为说明地区就业环境对中小企业吸纳就业能力的影响，根据截距将31个省市区分为4类（表1）：截距越大说明回归模型之外的其他因素对中小企业吸纳就业能力的正面影响越大。 　　表1依据截距大小的地区分类 　　中小企业就业环境优良地区中小企业就业环境一般地区直辖市中小企业就业环境欠发达地区广东441.89东湖南98.42中北京30.62东甘肃28.18西山东310.40东湖北89.29中天津15.28东新疆19.37西江苏192.35东山西86.51中上海34.51东宁夏9.48西河南176.71中辽宁75.45东重庆52.73中青海6.22西浙江131.79东江西69.21中海南5.30东福建128.30东安徽62.07中西藏0.84西四川126.95中广西54.59西河北125.54中黑龙江50.40中陕西50.15西云南46.74西吉林44.43中内蒙古43.04中贵州33.09西中小企业就业环境优良地区以东部省份居多。这些省份普遍具备明显的区位优势，劳动力、资源环境条件优良。经济上，规模大，增速快，相互带动效应明显。政策上，地方政府重视中小企业，建有全方位的中小企业服务平台。以上各因素共