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高职财务管理专业人才培养的探索与创新 　　摘要：高职教育的目的是以服务区域经济发展为宗旨，以就业为导向，为生产、管理、服务一线培养高素质的技能型人才。时代发展、社会经济需求、专业特色建设给高职财务管理专业人才培养提出了新的挑战，探索人才培养创新途径具有重要的现实意义。本文在温州及周边地区调研的基础上，深入分析，并联系我院实际，总结出在人才培养定位、课程体系整合、人才培养模式构建等方面的实践经验，以期为其他院校财务管理专业人才培养的研究提供参考借鉴。 　　关键词：高等职业教育 财务管理 人才培养 职业能力 　　随着社会经济的不断发展，理财环境日趋复杂，现代社会对财务人员的需求标准也发生了显著变化。高职院校应以服务区域经济发展为目的，从用人单位对财务人员各方面的要求入手，对培养符合社会需要的专业人才问题进行深层次研究。高职财务管理专业创设于2005年，较之其他专业历史较短，更应通过不断创新来形成自身特色，并通过开展社会调研实现人才培养与用人单位需求对接。 　　一、高职财务管理人才创新培养的背景及意义 　　（一）时代发展对职业教育不断提出新要求 　　近年来，随着我国职业教育发展的不断深入，“以就业为导向、以能力为本位”的教育理念已深入人心，许多学校围绕职业能力的培养，在专业设置、课程改革、实践教学等方面都进行了一系列改革，取得了良好的成效。但从整体上而言，这种努力与经济发展的